E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Cartrack é uma empresa multinacional que tem como missão construir o futuro da mobilidade inteligente. Atualmente com sede em Singapura, conta com mais de 1.450.000 veículos instalados, ao longo dos 24 países onde está presente.
A Cartrack ajuda os seus clientes, particulares e empresas, a garantirem a sua segurança e a dos seus equipamentos contra situações de roubo e carjacking. Em Portugal, os seus serviços estão disponíveis 24 horas por dia, 365 dias por ano e a taxa de recuperação de veículos roubados é de 98%.
Para além da segurança, as empresas que trabalham com a Cartrack garantem o controlo de custos com combustível e manutenção, aumentam a produtividade das suas equipas e das suas frotas, evitando usos abusivos dos veículos, fracos desempenhos de condução e registos de pontualidade incorretos. Ao aumento da eficiência, as empresas juntam ainda um desempenho mais ecológico e amigo do ambiente.
A Cartrack procura, a cada dia, alavancar a sua presença no Mercado através do contínuo desenvolvimento dos seus produtos, do seu serviço e, claro, da sua presença digital e offline.
Oferta – Learning Manager – Lisboa
Principais responsabilidades
- Assumir a responsabilidade A to Z da formação, com especial atenção às funções comerciais;
- Identificar necessidades de formação junto dos Diretores das diferentes áreas da empresa ou através de assessments organizacionais;
- Construir e implementar uma estratégia de formação para a evolução dos gaps identificados, tal como a definição dos respetivos KPI’s;
- Desenvolver ações de formação com impacto no negócio;
- Estar a par de todas as novidades nos nossos produtos, planear e realizar ações de formação/esclarecimento para a empresa;
- Dinamizar, com diferentes atividades, tanto formações presenciais, como virtuais;
- Assumir a responsabilidade pela gestão da formação na Cartrack, seguindo as horas de formação dadas, tal como executar o registo da formação dos colaboradores na plataforma SIGO.
Perfil
- Apaixonado(a) pela ideia de alavancar o desenvolvimento da empresa através da formação dos seus colaboradores;
- Experiente a construir e ministrar formação em competências de vendas;
- Mentalidade de “if you can’t measure it, it doesn’t exist”;
- Comunicador(a) nato(a), capaz de influenciar e fazer com que a formação seja reconhecida pelos colaboradores da Cartrack como um elemento crítico para o seu sucesso;
- Acredita que podemos sempre fazer mais e melhor;
- Já tenha dado formação, tanto de soft, como de technical skills;
- Certificação válida de Formação de Formadores (CCP);
- Bons conhecimentos de inglês. Os conhecimentos de espanhol serão valorizados.
