Cartrack

Cartrack Portugal está a recrutar para a Direção de Recursos Humanos

A Cartrack é uma empresa multinacional que tem como missão construir o futuro da mobilidade inteligente. Atualmente com sede em Singapura, conta com mais de 1.450.000 veículos instalados, ao longo dos 24 países onde está presente.

A Cartrack ajuda os seus clientes, particulares e empresas, a garantirem a sua segurança e a dos seus equipamentos contra situações de roubo e carjacking. Em Portugal, os seus serviços estão disponíveis 24 horas por dia, 365 dias por ano e a taxa de recuperação de veículos roubados é de 98%.

Para além da segurança, as empresas que trabalham com a Cartrack garantem o controlo de custos com combustível e manutenção, aumentam a produtividade das suas equipas e das suas frotas, evitando usos abusivos dos veículos, fracos desempenhos de condução e registos de pontualidade incorretos. Ao aumento da eficiência, as empresas juntam ainda um desempenho mais ecológico e amigo do ambiente.

A Cartrack procura, a cada dia, alavancar a sua presença no Mercado através do contínuo desenvolvimento dos seus produtos, do seu serviço e, claro, da sua presença digital e offline.

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Principais responsabilidades

  • Assumir a responsabilidade A to Z da formação, com especial atenção às funções comerciais;
  • Identificar necessidades de formação junto dos Diretores das diferentes áreas da empresa ou através de assessments organizacionais;
  • Construir e implementar uma estratégia de formação para a evolução dos gaps identificados, tal como a definição dos respetivos KPI’s;
  • Desenvolver ações de formação com impacto no negócio;
  • Estar a par de todas as novidades nos nossos produtos, planear e realizar ações de formação/esclarecimento para a empresa;
  • Dinamizar, com diferentes atividades, tanto formações presenciais, como virtuais;
  • Assumir a responsabilidade pela gestão da formação na Cartrack, seguindo as horas de formação dadas, tal como executar o registo da formação dos colaboradores na plataforma SIGO.

Perfil

  • Apaixonado(a) pela ideia de alavancar o desenvolvimento da empresa através da formação dos seus colaboradores;
  • Experiente a construir e ministrar formação em competências de vendas;
  • Mentalidade de “if you can’t measure it, it doesn’t exist”;
  • Comunicador(a) nato(a), capaz de influenciar e fazer com que a formação seja reconhecida pelos colaboradores da Cartrack como um elemento crítico para o seu sucesso;
  • Acredita que podemos sempre fazer mais e melhor;
  • Já tenha dado formação, tanto de soft, como de technical skills;
  • Certificação válida de Formação de Formadores (CCP);
  • Bons conhecimentos de inglês. Os conhecimentos de espanhol serão valorizados.

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