Casafari está a recrutar na área de Recursos Humanos

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A Casafari agrega toda a oferta imobiliária disponível online (agências + particulares) numa única plataforma eliminando duplicados e oferecendo aos agentes uma visão completa e atualizada do mercado.

É o principal e maior motor de busca de propriedades em Portugal, Alemanha e Espanha.

A Casafari traz transparência ao mercado imobiliário ao indexar milhões de anúncios de centenas de fontes, diariamente. Processa a informação como a Google, mas vai mais longe com uma pesquisa metasearch vertical focada somente no mercado imobiliário.

Utiliza técnicas de machine learning que comparam diferentes anúncios da mesma propriedade, tal como a Kayak faz para voos e a Trivago para hotéis. O resultado é a mais completa base de dados de propriedades únicas na Europa.

A Casafari apoia os agentes na busca de propriedades bem como no tracking da exclusividade. Além disso, mostra todos os movimentos do mercado, fornecendo relatórios personalizados. A Casafari é o terminal Bloomberg para o mercado imobiliário.

Oferta – Head of People and Culture – Lisboa

Perfil

  • 5+ anos de experiência em RH
  • 2+ anos de experiência em liderança
  • Líder natural, formador e mentor com capacidade de promover relacionamentos com todos os níveis da equipa
  • Alta inteligência emocional e desejo de ajudar as pessoas a crescer e descobrir seu potencial
  • Mentalidade empreendedora de alto crescimento, mente aberta
  • Propriedade proativa
  • Excelente gestor de projetos com um histórico de sucesso na concepção e execução de estratégias de pessoal

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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