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A CMVM – Comissão do Mercado de Valores Mobiliários foi criada em Abril de 1991 e tem como missão supervisionar e regular os mercados de instrumentos financeiros, assim como os agentes que neles atuam, promovendo a proteção dos investidores.
A CMVM é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. A comissão integra o Sistema Europeu de Supervisores Financeiros e o Conselho Nacional de Supervisores Financeiros.
A comissão rege a sua conduta pela ética, afirmando valores como a integridade, a independência e a transparência no exercício da sua atividade.
Aposta numa gestão eficaz e eficiente para atingir a excelência e valoriza o desenvolvimento da sua equipa, procurando a sua motivação e incentivando a colaboração, a comunicação, a partilha de conhecimento e a inovação, para um maior dinamismo dentro e fora da organização.
O Conselho de Administração é responsável pela definição da atuação, bem como pela direção dos respetivos serviços. É constituído por cinco membros – um presidente, um vice-presidente e três vogais -, que são indicados pelo membro do Governo responsável pela área das finanças, para um mandato com a duração de seis anos, não sendo renovável.
A CMVM procura os melhores talentos para integrar a sua Equipa, na prossecução da sua missão de supervisor e regulador dos mercados de instrumentos financeiros.
Oferta – Técnico de Gestão de Aplicações Outsystems – Lisboa
A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários está a recrutar técnico/a para o Departamento de Informação e Tecnologia (DIT).
Responsabilidades
- Análise de requisitos funcionais;
- Desenvolvimento e manutenção de aplicações Outsystems.
Requisitos
- Licenciatura nas áreas de Informática ou outras compatíveis com a função;
- Experiência profissional de 1 a 5 anos em áreas de tecnologia de informação e desenvolvimento aplicacional, com conhecimentos sólidos de SQL;
- Experiência profissional igual ou superior a 1 ano em Outsystems.
Competências
- Excelente capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita;
- Proatividade, elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevada capacidade de organização e planeamento do trabalho;
- Capacidade de trabalho em contexto de prazos exigentes;
- Disponibilidade para integração em equipa multidisciplinar;
- Domínio da língua inglesa (fluência a nível oral e escrito).
Condições preferenciais
- Formação complementar nas áreas acima referidas, designadamente através de mestrado;
- Certificações na tecnologia Outsystems;
- Experiência no levantamento e análise de requisitos;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações Outsystems com metodologia reactive;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações Outsystems sobre bases de dados Oracle;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações Outsystems sobre infraestruturas on-premises;
- Experiência na utilização de modelos DevOps.
