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A COMON é uma empresa portuguesa e independente fundade em 2001. Há 20 anos que coleciona experiências e faz da criatividade e tecnologia as suas principais ferramentas. Tem gosto em resolver problemas. De forma mais romântica, dizem que é a sua razão de ser.
E é por isso que mesmo perante os mais desafiantes, faz questão de ajudar os seus clientes a diagnosticá-los em profundidade, para que possam encontrar as melhores soluções.
A COMON é uma das poucas empresas em Portugal com agilidade suficiente para montar equipas de especialistas multidisciplinares e capazes de responder a qualquer tipo de desafio. E as combinações são infinitas, tal como a natureza dos problemas que resolve.
Independentemente do que procura, poderá contar com um grupo de trabalho ágil, construído especificamente para pensar e executar com excelência.
As pessoas são a prioridade dos seys projetos as transformações de marca, negócio e cultura são mais elevantes quando contribuem para uma melhor relação com as suas audiências.
Para as entender confia nos dados, nas ciências comportamentais e na inovação e criatividade de uma equipa que sabe conciliar todas estas ferramentas na perfeição.
Oferta – Social Media Manager – Lisboa
A COMON está à procura de um Social Media Manager para colaborar com a equipa na criação e gestão de conteúdos para redes sociais. Alguém criativo na forma como resolve os problemas ou nas ideias que desenvolve em Social Media, como gestor – da comunidade e do seu trabalho. Alguém crítico que analisa e questiona a performance, como também é capaz de ver a big picture ao criar estrategicamente em torno de objetivos de comunicação e da marca.
Responsabilidades
- Gerir a comunidade das redes sociais;
- Estar a par das tendências do mercado;
- Criar planos de conteúdos para as marcas;
- Realizar reportings e análises performativas;
- Detetar oportunidades e sugerir ideias de comunicação;
- Gerir os pedidos do cliente e o scope do projeto em conjunto com a equipa de Gestão;
Must-have
- Dominar processos e ferramentas de Social Media;
- Saber escrever de forma criativa e estratégica;
- Experiência como Social Manager;
- Ter capacidade analítica (reporting);
- Capacidade de gerir e comunicar diretamente com o Cliente.
Nice-to-have
- Experiência na área de Publicidade e Comunicação;
- Interesse pelo sector do entretenimento.
Must be
- Criativo – desde um post a uma campanha;
- Boa capacidade de comunicação e de apresentação de ideias;
- Metódico e organizado;
- Diplomático – capaz de trabalhar com diferentes equipas, internas e externas.
