COMON está a recrutar Gestor de Redes Sociais

A COMON é uma empresa portuguesa e independente fundade em 2001. Há 20 anos que coleciona experiências e faz da criatividade e tecnologia as suas principais ferramentas. Tem gosto em resolver problemas. De forma mais romântica, dizem que é a sua razão de ser.

E é por isso que mesmo perante os mais desafiantes, faz questão de ajudar os seus clientes a diagnosticá-los em profundidade, para que possam encontrar as melhores soluções.

A COMON é uma das poucas empresas em Portugal com agilidade suficiente para montar equipas de especialistas multidisciplinares e capazes de responder a qualquer tipo de desafio. E as combinações são infinitas, tal como a natureza dos problemas que resolve.

Independentemente do que procura, poderá contar com um grupo de trabalho ágil, construído especificamente para pensar e executar com excelência.

As pessoas são a prioridade dos seys projetos as transformações de marca, negócio e cultura são mais elevantes quando contribuem para uma melhor relação com as suas audiências.

Para as entender confia nos dados, nas ciências comportamentais e na inovação e criatividade de uma equipa que sabe conciliar todas estas ferramentas na perfeição.

Oferta – Social Media Manager – Lisboa

A COMON está à procura de um Social Media Manager para colaborar com a equipa na criação e gestão de conteúdos para redes sociais. Alguém criativo na forma como resolve os problemas ou nas ideias que desenvolve em Social Media, como gestor – da comunidade e do seu trabalho. Alguém crítico que analisa e questiona a performance, como também é capaz de ver a big picture ao criar estrategicamente em torno de objetivos de comunicação e da marca.

Responsabilidades

• Gerir a comunidade das redes sociais;
• Estar a par das tendências do mercado;
• Criar planos de conteúdos para as marcas;
• Realizar reportings e análises performativas;
• Detetar oportunidades e sugerir ideias de comunicação;
• Gerir os pedidos do cliente e o scope do projeto em conjunto com a equipa de Gestão;

Must-have

• Dominar processos e ferramentas de Social Media;
• Saber escrever de forma criativa e estratégica;
• Experiência como Social Manager;
• Ter capacidade analítica (reporting);
• Capacidade de gerir e comunicar diretamente com o Cliente.

Nice-to-have

• Experiência na área de Publicidade e Comunicação;
• Interesse pelo sector do entretenimento.

Must be

• Criativo – desde um post a uma campanha;
• Boa capacidade de comunicação e de apresentação de ideias;
• Metódico e organizado;
• Diplomático – capaz de trabalhar com diferentes equipas, internas e externas.

Mais informações [AQUI] e candidaturas [AQUI]