Comunidade Intermunicipal do Douro está a recrutar na área Administrativa / Secretariado

A Comunidade Intermunicipal do Douro é uma associação de municípios de fins múltiplos, pessoa coletiva de direito público de natureza associativa e âmbito territorial, constituída desde 15 de Janeiro de 2009, abrangendo os Municípios de Alijó, Armamar, Carrazeda de Ansiães, Freixo de Espada à Cinta, Lamego, Mesão Frio, Murça, Peso da Régua, Moimenta da Beira, Penedono, S. João da Pesqueira, Sernancelhe, Sabrosa, Santa Marta de Penaguião, Tabuaço, Tarouca, Torre de Moncorvo, Vila Nova de Foz Côa e Vila Real.

Convergem nesta grande região concelhos dos distritos de Bragança, Vila Real, Viseu e Guarda, ocupando mais de quatro mil quilómetros quadrados de área total e servindo mais de 200 mil habitantes.

A dimensão da Comunidade Intermunicipal do Douro é reveladora do potencial imenso que esta diversidade encerra, notável no caráter das suas gentes, na pluralidade da paisagem, na abundância e riqueza patrimonial e numa incontestável aptidão para gerar produtos agrícolas de excelência.

O coração geográfico da CIM Douro é o Douro. Região indelevelmente marcada pelo rio que lhe dá nome, é nele que encontra a maior riqueza e desvenda todo o seu sentido turístico.

Oferta – OE202604/0258 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Vila Real

Caracterização do Posto de Trabalho

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão;

Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns instrumentais e operativas dos órgãos e serviços;

Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Tarefas

• Apoiar administrativamente o secretariado executivo;
• Emissão de contributos para a elaboração de documentos referenciais (Regulamentos, Critérios de Seleção, Orientações Técnicas e de Gestão, etc) e ferramentas de análise;
• Emissão de contributos para a elaboração de propostas de avisos para apresentação de Candidaturas;
• Análise de candidaturas apresentadas a cofinanciamento, no que respeita às condições de admissão, às vertentes técnica e financeira e ao mérito, tendo por referência o enquadramento normativo e regulamentar aplicável e usando as ferramentas de análise em vigor;
• Acompanhamento da execução dos projetos no que respeita às vertentes física, administrativa e financeira, designadamente:
  • Monitorização da execução dos indicadores de realização e resultado dos projetos;
  • Análise de pedidos de alteração e de reprogramações de projetos, análise dos relatórios de execução periódicos e finais dos projetos; analisar e emitir contributos sobre relatórios de auditoria aos projetos e respetivos contraditórios e assegurando o acompanhamento do cumprimento das recomendações delas resultantes;
  • Apoio à gestão estratégica, financeira e operacional, nomeadamente, em procedimentos de monitorização financeira e dos indicadores de realização e de resultado.
• Atualização do sistema de informação e gestão em uso na instituição.

Habilitação Literária

• Formação superior em Secretariado de Direção e Administração.

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