Construção Pública E.P.E. está a recrutar Administrativo de Contabilidade Patrimonial

A Construção Pública, E.P.E., é uma empresa pública que tem vindo a construir Portugal, reconstruindo as infraestruturas da educação portuguesa, modernizando e reabilitando-as, para que ofereçam um serviço de ensino público de qualidade acessível a todos.

A experiência e competências adquiridas na implementação do PMEES – Programa de Modernização do Parque Escolar destinado ao Ensino Secundário – abriram a porta para novos desafios, entre eles, no setor da habitação.

A Construção Pública está sujeita à tutela e superintendência dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e, em função da matéria, da educação ou da habitação.

Há mais de uma década, e cada vez mais, que somos uma empresa empenhada na ação, uma ação que qualifica edifícios e equipamentos a pensar em toda a população.

Oferta – Técnico(a) Administrativo de Contabilidade Patrimonial (TACP 2026) – Lisboa

A Construção Pública, Entidade Pública Empresarial, procura um(a) Técnico(a) Administrativo de Contabilidade Patrimonial, para integrar a Equipa de Contabilidade da Direção Administrativa e Financeira.

Esta pode ser a sua oportunidade para integrar um projeto de grande impacto nacional, numa organização dinâmica e sólida, que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional e proporciona uma remuneração atrativa/adequada à função e experiência profissional.

Função

• Gestão e atualização do cadastro de imobilizado;
• Registo contabilístico de ativos;
• Acompanhamento de aquisições, transferências e abates de ativos;
• Apuramento das amortizações/depreciações dos ativos;
• Reconciliação entre registos físicos e contabilísticos;
• Organização da documentação de suporte patrimonial.

Perfil

• Formação profissional (equivalente ao 12.º ano de escolaridade) na área administrativa/contabilidade;
• Experiência profissional em cadastro imobilizado (preferencial);
• Domínio de ferramentas informáticas de apoio à contabilidade (preferencial);
• Conhecimentos do ERP Primavera (preferencial);
• Bons conhecimentos de ferramentas MsOffice, essencialmente Excel;
• Rigor, método, capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão documental;
• Sentido de responsabilidade e cumprimento de prazos;
• Capacidade de trabalho em equipa e articulação com outros serviços;
• Discrição e respeito pela confidencialidade da informação.