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A Correos Express é a empresa de entregas urgentes do Grupo Correos. A maior rede de transporte Ibérica e a única com 100% de escritórios e delegações próprias, que oferece mais segurança, tempos de resposta mais rápidos e maior flexibilidade.
Com um forte enfoque na qualidade do serviço e incorporando as mais recentes inovações tecnológicas, a Correos Express Portugal garante a recolha e entrega, em 24 horas, em toda a Península Ibérica.
A Correos Express Portugal conta com 11 delegações e uma equipa de mais de 200 pessoas, que asseguram segurança, rapidez e flexibilidade nas cerca de 500 rotas de distribuição.
O Grupo Correos é constituído pela Correos e pelas suas subsidiárias Express, Express Portugal e Telecom. Está presente no sector das comunicações físicas e digitais e no mercado das encomendas, liderando o segmento do transporte não urgente e sendo uma referência no sector do comércio eletrónico.
Os Correos pertencem ao GRUPO SEPI, uma holding constituída por 15 empresas detidas direta e maioritariamente, com um quadro de pessoal de mais de 78.000 pessoas. Além disso, é acionista da Corporación RTVE, tem uma fundação pública e participações minoritárias diretas em nove empresas e indiretas em mais de uma centena de empresas.
Oferta – Administrativo/a de RH – Porto
Missão
- Gestão administrativa dos processos dos colaboradores;
- Apoio no processamento salarial e cumprimento de obrigações legais;
- Prestar suporte operacional à equipa de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Efetuar a gestão administrativa dos processos individuais dos colaboradores;
- Garantir a gestão contratual de colaboradores, nomeadamente, admissões e demissões;
- Assegurar a gestão de mapas de assiduidade, absentismo e férias, entre outros;
- Apoiar na realização de tarefas relacionadas com o processamento salarial;
- Efetuar a preparação e envio de mapas legais;
- Preencher e enviar questionários, estatísticas, mapas oficiais, relatório único, e outros relacionados com a área administrativa de RH;
- Assegurar a organização e arquivo dos documentos do departamento de RH;
- Realizar as tarefas administrativas do departamento.
Requisitos
- Formação académica ao nível do ensino superior, em áreas relacionadas (preferencial);
- Conhecimentos de gestão administrativa de Recursos Humanos e processamento salarial;
- Conhecimentos da Legislação Laboral;
- Agilidade na utilização de ferramentas informáticas, nomeadamente o excel;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Rigor, orientação para o detalhe e sentido crítico;
- Capacidade de organização e planeamento.
