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CP está a recrutar para a área de Planeamento Estratégico

A CP é uma entidade pública empresarial detida a 100% pelo Estado. Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.

Com cerca de 126 milhões (em 2018) de passageiros transportados por ano, a CP é uma das mais representativas empresas portuguesas e a maior empresa de transportes terrestres a operar em Portugal.

Fruto do novo contexto económico e legal, a CP desenvolveu uma profunda transformação de adaptação ao mercado. Organizou-se em torno de Áreas de Negócio, adequadas à satisfação das necessidades de diferentes segmentos de mercado.

A CP tem apostado no estabelecimento de parcerias que aumentem o valor dos serviços que presta, procurando fortalecer a sua posição no setor dos transportes.

Paralelamente, tem apostado numa requalificação dos seus recursos humanos, procurando tornar mais eficaz a sua atuação face aos novos desafios de um mercado concorrencial.

Oferta – Quadro Técnico: PMO – Área de Planeamento Estratégico – CP – Lisboa

Funções

  • Colaborar na implementação de um PMO corporativo na CP;
  • Apoiar nas decisões estratégicas da Empresa, a coordenação, implementação e monitorização do Plano Estratégico 2022-2030 e na elaboração de novos planos;
  • Avaliar o enquadramento e benefício de novos projetos na estratégia corporativa, nomeadamente através da preparação de “business case”;
  • Acompanhar os indicadores de desempenho que monitorizem o cumprimento dos objetivos estratégicos;
  • Produzir informação e métricas de progresso de projetos e programas para o processo de governação do portfolio;
  • Disponibilizar mentoria e formação;
  • Identificar e mitigar riscos de precedência e de interação entre projetos de diferentes programas;
  • Assegurar os standards e os processos de gestão de projetos;
  • Acompanhar, de forma continuada, os ‘gestores de projetos’, monitorizando a progressão dos respetivos projetos, por forma a potenciar que os mesmos são concluídos dentro dos custos, prazos e recursos planeados;
  • Elaborar planos de ação, para resolução de eventuais problemas ocorridos nos projetos, e também lições aprendidas durante o decurso dos mesmos;
  • Apoiar na produção e divulgação de informação decorrente dos projetos de planeamento estratégico;
  • Colaborar na elaboração do plano de atividades do Planeamento Estratégico.

Requisitos obrigatórios

  • Conclusão de ensino superior com plano curricular de no mínimo 5 anos ou com mais de 240 ECTS, nas áreas de Economia, Engenharia ou Gestão de Empresas, concluído antes do Processo de candidaturas;
  • Certificação em ‘Gestão de Projetos PMP® do PMI’ e/ou Pós-Graduação ou Programa Avançado em Gestão de Projetos.

Competências Técnicas

  • Bons conhecimentos de metodologias de ‘Gestão de Projeto e avaliação de Projetos (Business Case)’;
  • Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita);
  • Domínio de Ferramentas de Gestão, designadamente MS Project e Project Online;
  • Domínio de metodologias para ‘Gestão de Projetos’ (Ágil, Scrum, Kanban, etc.).

Competências Pessoais

  • Capacidade de análise, síntese e de espírito crítico;
  • Elevada capacidade de organização;
  • Capacidade de resolução de problemas de modo autónomo;
  • Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Capacidade de adaptação a novas situações;
  • Capacidade de liderança, gestão de equipas e construção de consensos relacionais entre os diversos atores de projetos/negócio;
  • Espírito de iniciativa, dinamismo, autonomia e proatividade;
  • Capacidade de inovação, compromisso e foco na prossecução de objetivos;
  • Resiliência e capacidade de resistência ao stress;
  • Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Competências e Condições Preferenciais

  • Experiência profissional como formador em gestão de projetos /PMO;
  • Bons conhecimentos de outras línguas estrangeiras para além de língua inglesa;
  • Disponibilidade para deslocações de curta duração.

Candidaturas

É necessário efetuar a candidatura através do formulário online, até 22 de junho de 2022, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.

As candidaturas deverão ser acompanhadas de Curriculum Vitae detalhado, indicando a referência RE 21PS/2022 e efetuadas através do email: recrutamento@cp.pt, até 22 de junho de 2022.

Mais informações [AQUI]

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