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O Crédito Agrícola (GCA) é um Grupo Financeiro Cooperativo centenário, constituído pela Caixa Central – Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo CRL (Caixa Central) e pelas Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, suas Associadas bem como pelas empresas de serviços auxiliares participadas, direta ou indiretamente, pela Caixa Central.
Com mais de 420.000 Associados e 2.000.000 Clientes, o GCA é o único Grupo Financeiro Cooperativo de âmbito nacional em que as 72 Instituições de Crédito que o compõem são Cooperativas, estando toda a sua organização societária orientada para a sustentação e o apoio à competitividade, designadamente as Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, Associadas da Caixa Central, verdadeiras entidades dinamizadoras das economias locais.
A Caixa Central, em conjunto com as suas Caixas, suas Associadas, constituem o Sistema Integrado de Crédito Agrícola Mútuo (SICAM), desempenhando a Caixa Central as funções de organismo central que, entre outros, dispõe de poderes de orientação, acompanhamento, intervenção e fiscalização das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo, suas Associadas, nos aspetos administrativo, técnico e financeiro e da sua organização e gestão.
As atuais Caixas detêm a integralidade do capital social do seu organismo central, a Caixa Central e, consequentemente e por seu intermédio, detêm, indiretamente, as Empresas Participadas que integram o grupo.
As Empresas Participadas exercem atividades complementares ou auxiliares das da Caixa Central e das Caixas, suas Associadas, designadamente, a atividade seguradora, nos ramos vida e não vida, a gestão de ativos, o investimento em capital de risco, a detenção e gestão de ativos do Grupo, a prestação de serviços informáticos, etc.
Oferta – Assistente executivo(a) – Lisboa
Profissionais com experiência relevante mínima de 2 anos em áreas de apoio administrativo e técnico, preferencialmente no sector financeiro, e com formação académica superior nas áreas de secretariado, administração, gestão, jurídica ou áreas afins em instituições de referência.
Responsabilidades
- Secretariar os órgãos de gestão e de fiscalização de empresas do Grupo Crédito Agrícola, incluindo o apoio no relacionamento com as suas participadas;
- Editar as atas de Órgãos Sociais dessas empresas;
- Editar as atas da Direção no âmbito dos fóruns executivos onde esta participa;
- Gerir o arquivo da documentação administrativa, as caixas de correio eletrónico institucionais e prestar apoio na relação com entidades de supervisão e com auditores externos, assegurando a confidencialidade e segurança;
- Organizar e atualizar a agenda da Direção, marcando e preparando as condições logísticas de reuniões, formações e outros eventos;
- Pesquisar, recolher e disseminar informação relevante para a Direção, utilizando fontes internas e externas;
- Atender e encaminhar chamadas telefónicas, e-mails e outras solicitações internas e externas e redigir comunicações de resposta;
- Gerir os recursos materiais da Direção, efetuando requisições e acompanhando o seu ciclo de aprovação, aprovisionamento e entrega no que respeita a qualidade e prazos;
- Reportar as necessidades dos colaboradores que integram a Direção, incluindo os aspetos relacionados com a flexibilidade laboral, propondo soluções e medidas de melhoria;
- Contribuir para a melhoria dos processos e procedimentos internos, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços prestados pela Direção às Entidades Bancárias que integram o Grupo;
- Prestar apoio, no âmbito de projetos suscitados pelo Órgão de Administração da Caixa Central ou internamente na Direção, articulando-se com outras Direções ou Gabinetes da Caixa Central e/ou com empresas do Grupo e mantendo uma comunicação eficaz e cordial.
Requisitos
- Licenciatura ou bacharelato em áreas de Secretariado, Administração, Gestão, Jurídica ou afins;
- Experiência profissional mínima de dois anos em funções similares;
- Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
- Conhecimentos de normas de escrita (acordo ortográfico antigo e novo);
- Capacidade de comunicação escrita e oral, em português (proficiente) e em inglês (básico);
- Capacidade de análise, síntese e apresentação;
- Capacidade de organização, protocolo, gestão do tempo e priorização de tarefas;
- Capacidade de trabalho em equipa, iniciativa e proatividade;
- Capacidade de execução, adaptação, flexibilidade, resiliência e resolução de problemas;
- Sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo.
Candidaturas
Resposta com indicação da referência 86/24, acompanhada de curriculum vitae e certificado de habilitações, para o e-mail recrutamento@creditoagricola.pt até 14 de junho.
