Emprego

Critical Software está a recrutar Diretor de Inovação

A Critical Software é uma empresa tecnológica de referência que fornece sistemas e serviços de software para aplicações de segurança, missão e negócios críticos.

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Critical Software
Imagem/Foto ©
Entidade
Localidades
Coimbra, Lisboa, Porto
Áreas
Economia e Gestão, Engenharia, Informática e TI, Investigação, Tecnologia

A Critical Software é uma empresa de software e sistemas de informação portuguesa com implantação internacional, especializada em oferecer soluções, serviços e tecnologias fiáveis para sistemas de informação de missão crítica e negócio, garantindo suporte às funções operacionais chave, incluindo ferramentas de software para a proteção pessoal e de equipamentos de monitorização, garantindo que os processos críticos são conduzidos de forma eficiente e segura.

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Fundada em 1998, a Critical Software fornece sistemas e serviços de software para aplicações de segurança, missão e negócios críticos.

Ajuda a garantir que os seus clientes cumprem os mais exigentes padrões de qualidade em segurança de software, desempenho e fiabilidade.

As suas soluções de gestão de dados também fornecem aos clientes as informações necessárias para gerir os seus ativos e processos importantes, ajudando-os a alcançar um melhor desempenho comercial.

A Critical Software desenvolve projetos de sucesso que têm um impacto real na vida e nos negócios de milhões de pessoas.

Oferta – Director of Innovation – Coimbra, Lisboa, Porto

Perfil

  • Habilidades excepcionais de engenharia e tecnologia;
  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia ou área afim com 15+ anos de trabalho numa função semelhante em tecnologia e gestão;
  • Mestrado em Gestão, comercialização de tecnologia ou inovação seria um trunfo;
  • Competências de liderança sólidas – capacidade de unir pessoas, injetar entusiasmo, inspirar ação;
  • Excelentes habilidades interpessoais, habilidade natural para construir relações de confiança e duradouras, ser mentor de outras pessoas, resolver conflitos e construir equipas fortes;
  • Comunicador entusiasta e natural, franco, evangelizador, excelente em inglês e português;
  • Apaixonado por tecnologia e por ideias de tecnologia progressivas, normalmente é um dos primeiros a adotar e assumir riscos, intensamente curioso sobre tudo que é tecnologia;
  • Pensador estratégico, pronto para usar, capaz de alinhar várias estratégias e ideias;
  • Forte visão de negócios e conhecimento das indústrias em que a empresa opera;
  • Sólido conhecimento de orçamento e operações;
  • Disponibilidade para viagens.

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.