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Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas. É uma das maiores empresas portuguesas, com cerca de 12 mil colaboradores e líder nos setores onde atua, com elevados níveis de eficiência, rentabilidade e valor gerado para o cliente.
Ao virar da página dos 500 anos de atividade postal em Portugal, os CTT contam com uma história única de dedicação, empenho e profissionalismo, que há vários séculos aproxima os portugueses e o mundo.
Conta com um vasto património que tem vindo a acompanhar a evolução dos tempos. A sua missão é continuar a ser um operador postal de referência mundial, orientado para o crescimento sustentável, centrado nos ideais de excelência e de proximidade e focado na inovação. Hoje, amanhã e sempre.
Sendo reconhecidos internacionalmente pela qualidade de serviço e pela inovação, os CTT são uma marca que merece a confiança dos portugueses e que tem sido distinguida com diversos prémios. Desses prémios, destaca-se o Superbrands – Marca de Excelência 2018 e a Marca de Confiança 2019.
Além da eleição da marca CTT como Marca de Confiança, a profissão carteiro foi votada como uma das 10 profissões em que os portugueses mais confiam. Os CTT têm um portefólio diversificado e atua em diferentes áreas de negócio, o que proporciona aos seus colaboradores inúmeras oportunidades de aprendizagem e evolução profissional.
Oferta – Planeamento e Controlo | Despesa Corporativa (Business Partners de RH da Despesa Corporativa) – Lisboa
Principais responsabiliades
- Implementar e efetuar o Controlo de Gestão nas rubricas de despesa e acompanhar os dados operacionais das diferentes forças de trabalho;
- Acompanhar o planeamento e monitorizar a implementação de iniciativas transversais com impacto na organização;
- Analisar e elaborar Benchmark de indicadores financeiros e operacionais por forma a desafiar as áreas corporativas, garantindo níveis crescentes de eficiência da despesa;
- Assegurar e acompanhar o fecho contabilístico mensal, efetuando as respetivas análises de desvios e justificações de impactos;
- Apoiar os processos de planeamento, forecast e rolling forecast das rúbricas sob responsabilidade.
Valoriza-se
- Formação académica ao nível da Licenciatura ou superior;
- Capacidade analítica e de estruturação de modelos de informação e de reporting;
- Capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
- Domínio de ferramentas de análise, nomeadamente SAP, Microsoft Excel, Power BI;
- Facilidade de comunicação, autonomia funcional e de adaptação à mudança;
- Foco nos resultados e cumprimento de prazos.
Fatores de preferência
- Formação académica nas áreas de Economia, Gestão, Gestão de Informação, Estatística ou similares;
- Pertencer à categoria profissional de “Quadro” ou equiparado;
- Experiência em áreas / funções corporativas;
- Conhecimento da Estrutura Organizacional da Empresa;
- Avaliação de desempenho;
- Fluência em inglês, escrito e falado.
