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CTT estão a recrutar para a equipa de Digital Transformação e Inovação

Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas.

É uma das maiores empresas portuguesas, com cerca de 12 mil colaboradores e líder nos setores onde atua, com elevados níveis de eficiência, rentabilidade e valor gerado para o cliente.

Conta com um vasto património que tem vindo a acompanhar a evolução dos tempos. A sua missão é continuar a ser um operador postal de referência mundial, orientado para o crescimento sustentável, centrado nos ideais de excelência e de proximidade e focado na inovação. Hoje, amanhã e sempre.

Sendo reconhecidos internacionalmente pela qualidade de serviço e pela inovação, os CTT são uma marca que merece a confiança dos portugueses e que tem sido distinguida com diversos prémios. Desses prémios, destaca-se o Superbrands – Marca de Excelência 2018 e a Marca de Confiança 2019.

Além da eleição da marca CTT como Marca de Confiança, a profissão carteiro foi votada como uma das 10 profissões em que os portugueses mais confiam.

Os CTT têm um portefólio diversificado e atua em diferentes áreas de negócio, o que proporciona aos seus colaboradores inúmeras oportunidades de aprendizagem e evolução profissional.

Oferta – DTI – Transformação Operações e CRM – CTT – Lisboa

Funções

  • Assegurar o PMO – Project Management Office – dos projetos de transformação operacional:
    • Garantir uma visão integrada;
    • Participar nas cerimónias Agile;
    • Reportar o ponto de situação das iniciativas;
    • Assegurar o alinhamento entre os elementos da equipa de projeto;
    • Gerir a interdependência entre iniciativas / projetos;
  • Remover barreiras à mudança:
    • Realizar o acompanhamento das implementações no terreno;
    • Promover reuniões com as equipas operacionais;
  • Assegurar a gestão funcional dos projetos:
    • Apoiar os responsáveis das iniciativas na definição de requisitos;
    • Rever os processos à luz da nova solução implementada e avaliar potencias alterações associadas;
    • Acompanhar a execução das iniciativas;
    • Promover reuniões para desbloquear temas específicos;
  • Monitorizar e reportar os principais KPI.

Perfil

  • Formação académica ao nível da licenciatura ou mestrado em Gestão, Economia ou Engenharia Industrial;
  • Experiência profissional de 1 a 3 anos em gestão de projeto;
  • Capacidade analítica e orientação para resultados;
  • Facilidade em trabalhar em equipa;
  • Espírito crítico e capacidade de inovação;
  • Domínio da língua inglesa;
  • Conhecimento na metodologia Agile;
  • Experiência profissional em melhoria continua de processos;
  • Domínio avançado das ferramentas Office com particular incidência no Excel e Power Point.

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