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A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.
A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos
A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.
A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.
Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.
Oferta – Técnico Analista Transformação Operacional – Carnaxide, Lisboa
Missão
Conduzir projetos de transformação operacional (nas vertentes assistenciais e operacionais) e acompanhar a identificação das áreas com potencial de otimização operacional, com respectivo cálculo de estimativas de impacto e definição de iniciativas.
Funções
- Conduzir projectos dentro do âmbito e objetivos definidos, garantindo a definição e proposta de plano de atividades, cronograma, prazos, requisitos e intervenientes para a concretização do projeto, assegurando a responsabilidade pela gestão de projeto;
- Apoiar na identificação, definição e construção dos principais indicadores-chave para cada fluxo de negócio (operacional e/ou assistencial);
- Participar na realização de análises críticas relativas à evolução de indicadores-chave e respetivo impacto no desenvolvimento do negócio;
- Participar na identificação de “pain-points” e proposta de iniciativas de transformação relativamente aos processos e áreas com necessidade de intervenção;
- Elaborar os “business cases”, com orientação do consultor da área, com planos de iniciativas transformacionais a implementar e estimativas de impacto;
- Monitorizar a implementação dos planos de acção transformacional e avaliar o impacto das iniciativas implementadas;
- Promover reuniões com todas as partes envolvidas na operacionalização do projeto, preparando a agenda das reuniões, documentação dos resultados e gestão dos próximos passos, acompanhando a realização dos mesmos com as principais partes interessadas, conforme necessário;
- Atuar como papel ativo na construção das soluções, garantindo a gestão dos conflitos, bem como a análise de métricas e acompanhamento dos impactos das soluções;
- Propor e garantir a gestão, implementação e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a área, garantindo o alinhamento com a estratégia definida;
- Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.
Perfil
- Ensino Superior em áreas relevantes (Economia, Gestão, Analytics, etc.);
- Experiência profissional mínima de 2/3 anos em funções similares (preferencial);
- Forte capacidade analítica e capacidade em tomar decisões com base em dados e factos;
- Conhecimento sobre a realidade do setor da Saúde;
- Conhecimentos de SQL e linguagem de programação;
- Utilização de ferramentas de analise de dados (excel e google sheets).
