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CUF
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CUF está a recrutar Técnico Analista Transformação Operacional

A CUF é uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de 19 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.

Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.

Oferta – Técnico Analista Transformação Operacional – Carnaxide, Lisboa

Missão

Conduzir projetos de transformação operacional (nas vertentes assistenciais e operacionais) e acompanhar a identificação das áreas com potencial de otimização operacional, com respectivo cálculo de estimativas de impacto e definição de iniciativas.

Funções

  • Conduzir projectos dentro do âmbito e objetivos definidos, garantindo a definição e proposta de plano de atividades, cronograma, prazos, requisitos e intervenientes para a concretização do projeto, assegurando a responsabilidade pela gestão de projeto;
  • Apoiar na identificação, definição e construção dos principais indicadores-chave para cada fluxo de negócio (operacional e/ou assistencial);
  • Participar na realização de análises críticas relativas à evolução de indicadores-chave e respetivo impacto no desenvolvimento do negócio;
  • Participar na identificação de “pain-points” e proposta de iniciativas de transformação relativamente aos processos e áreas com necessidade de intervenção;
  • Elaborar os “business cases”, com orientação do consultor da área, com planos de iniciativas transformacionais a implementar e estimativas de impacto;
  • Monitorizar a implementação dos planos de acção transformacional e avaliar o impacto das iniciativas implementadas;
  • Promover reuniões com todas as partes envolvidas na operacionalização do projeto, preparando a agenda das reuniões, documentação dos resultados e gestão dos próximos passos, acompanhando a realização dos mesmos com as principais partes interessadas, conforme necessário;
  • Atuar como papel ativo na construção das soluções, garantindo a gestão dos conflitos, bem como a análise de métricas e acompanhamento dos impactos das soluções;
  • Propor e garantir a gestão, implementação e controlo do plano de atividades e objetivos definidos para a área, garantindo o alinhamento com a estratégia definida;
  • Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.

Perfil

  • Ensino Superior em áreas relevantes (Economia, Gestão, Analytics, etc.);
  • Experiência profissional mínima de 2/3 anos em funções similares (preferencial);
  • Forte capacidade analítica e capacidade em tomar decisões com base em dados e factos;
  • Conhecimento sobre a realidade do setor da Saúde;
  • Conhecimentos de SQL e linguagem de programação;
  • Utilização de ferramentas de analise de dados (excel e google sheets).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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