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Decathlon

Decathlon está a recrutar Controller Financeiro – Business Partner

A Decathlon nasceu em França em 1976, mas a vontade de satisfazer o maior número de desportistas faz com que hoje esteja presente em mais de 20 países em todo o mundo.

Chegou a Portugal no ano 2000 com inauguração da sua primeira loja, a Decathlon Amadora.

A aventura portuguesa tem mais de uma década. Conta com 26 lojas, 4 lojas Decathlon Express, 1 site online decathlon.pt, 1 centro logístico e um centro de produção, mas sobretudo com mais de 1500 colaboradores praticantes e apaixonados por desporto.

Os seus clientes encontram nas suas lojas mais de 118 práticas desportivas, desejando assim equipar todos os utilizadores (praticantes ou não), e satisfazer todos os níveis de prática desportiva.

Para cada cliente, qualquer que seja a sua idade, poderá encontrar e experimentar o produto que mais lhe convém, com a maior qualidade ao mais baixo preço.

Oferta – Controller Financeiro | Business Partner (m/f) – Amadora, Lisboa

Função

  • Responsável por analisar e comunicar a informação relevante que permita a tomada de decisão;
  • Contribuir e garantir a criação de valor a longo prazo da Business Unit pela qual é responsável;
  • Responsável pelo Controlo Interno e Gestão de Risco, com foco na melhoria de processos;
  • Assegurar a integridade, segurança e fiabilidade da informação financeira sendo responsável pela contabilidade interna​ de acordo com as normas contabilísticas grupo e locais.

Perfil

  • Desportista praticante e/ou apaixonado pelo seu desporto;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Pró-ativo e inovador;
  • Capacidade para liderar, motivar e desenvolver os outros;
  • Ambicioso, persistente e orientado para desafios;
  • Formação superior em Gestão, Finanças ou Contabilidade.

Oferece-se

  • Integração em equipa jovem, dinâmica e informal;
  • Remuneração fixa + variável;
  • Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia;
  • Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial;
  • Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida;
  • Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa;
  • Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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