DHL

DHL Portugal está a recrutar Coordenador de Recursos Humanos

A DHL está presente em mais de 220 países e territórios do globo, o que faz dela a empresa mais internacional do mundo.

Dispondo de quadros de pessoal integrados por mais de 315.000 empregados, disponibiliza soluções para um número quase infinito de necessidades de logística.

A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.

A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.

Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global.

Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.

Oferta – HUMAN RESOURCES COORDINATOR (m/f) – Lisboa

Reportando diretamente ao HR Director, terá como missão a coordenação de uma equipa de Especialistas de Recursos Humanos nas vertentes administrativas, de desenvolvimento organizacional e de suporte estratégico ao negócio, com uma perspetiva de inovação e compliance com os padrões e normas corporativas de uma organização que é a referência de excelência e o líder de mercado de transporte Expresso internacional.

Principais Responsabilidades

  • Coordenação dos Especialistas RH em recrutamento direto e através de plataformas digitais
  • Desenvolvimento dos mecanismos de avaliação de performance e de identificação e desenvolvimento de talento individual e organizacional
  • Coordenação da implementação do modelo organizacional nas vertentes de gestão de pessoas, incluindo compensação e benefícios e gestão de carreiras
  • Coordenar estudos de benchmarking nacional e internacional.
  • Desenvolvimento do conceito HR Business Partner com os demais gestores funcionais na empresa
  • Desenvolvimento da área analítica de indicadores de RH no suporte ao negócio

Oferece-se

  • O melhor programa de certificação de Especialista Internacional Certificado (CIS) e de desenvolvimento de competências no transporte expresso internacional
  • Um atraente pacote de remuneração, constituído por um Salário Base e Prémios de Produtividade

Perfil

  • Licenciatura ou mestrado em Gestão de Recursos Humanos e/ou Direito
  • Formação adicional em Direito Laboral e/ou People Analytics (preferencial)
  • Experiência comprovada, de pelo menos 3 anos, em relações laborais e gestão de RH em ambiente multinacional
  • Experiência em coordenação de processos Administrativos de RH e processamento salarial
  • Conhecimentos de línguas: Inglês Fluente
  • Resiliência, assertividade e capacidade de inovação
  • Pro-atividade, dinamismo e competências de gestão de projetos
  • Raciocínio conceptual e visão estratégica
  • Experiência comprovada de liderança de equipas

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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