DHL

DHL Portugal está a recrutar para a equipa de Service Points

A DHL está presente em mais de 220 países e territórios do globo, o que faz dela a empresa mais internacional do mundo.

Dispondo de quadros de pessoal integrados por mais de 315.000 empregados, disponibiliza soluções para um número quase infinito de necessidades de logística.

A DHL liga pessoas em mais de 220 países e territórios em todo o mundo. Impelidos pela energia de mais de 380.000 funcionários, oferecemos serviços integrados e soluções personalizadas para gerir e transportar cartas, mercadorias e informação.

A empresa oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira, a diferentes níveis, em todo o mundo. Como colaborador, poderá desenvolver-se pessoal e profissionalmente, através de um bem-sucedido trabalho em equipa.

Trabalhar na DHL significa assumir responsabilidades, enfrentar desafios e crescer continuamente, como parte de uma equipa diversificada e global.

Pode contribuir para o sucesso da empresa, através de diversas e excelentes oportunidades de carreira e fazer parte da maior empresa de logística do mundo.

Oferta – Service Point Coordinator – Porto

Requisitos

  • Habilitações Literárias: Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou similar
  • Capacidade de Liderança e Orientação para Resultados
  • Capacidade de comunicação
  • Capacidade analítica
  • Conhecimentos de línguas: Inglês (obrigatório)
  • Formação em técnica de vendas (preferencial)
  • Conhecimentos de informática: Ferramentas Microsoft Office, na ótica de utilizador

Principais Responsabilidades

  • Gerir e desenvolver a rede de parceiros Service Points que lhe seja atribuída, sem prejuízo de outras atividades relacionadas;
  • Promover e desenvolver a captação de novas parcerias;
  • Preparar e negociar contratos de acordo com os procedimentos em vigor;
  • Estabelecer contactos pró-ativos com os Service Points com vista à maximização do potencial de vendas;
  • Cumprir o Budget definido e objetivos propostos;
  • Implementar, coordenar e fazer follow-up das Campanhas Locais e/ou Regionais;
  • Proporcionar aos vários departamentos a informação necessária para garantir o correto funcionamento da rede de parceiros;
  • Formação contínua à rede de parceiros para garantir a sua autonomia e eficácia.

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