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A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do setor energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
A EDP é uma empresa global de energia, líder em criação de valor, inovação e sustentabilidade.
O grupo EDP tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.
A EDP é um espaço único de múltiplas realizações, pessoais e profissionais, onde elege a sua Equipa como o coração das suas operações.
Promove a aproximação dos candidatos ao mercado de trabalho e o crescimento da pool de potenciais novos colaboradores, através da atribuição de estágios de várias tipologias nas diferentes geografias onde atua.
Oferta – Estagiários/as para a área da Formação – Lisboa
Gestão da Formação
- Acompanhar a execução do plano de formação da Escola;
- Apoiar na constituição dos documentos de suporte à formação;
- Validar conteúdos de suporte à formação presencial e elearning;
- Acompanhar, avaliar e realizar análises estatísticas dos resultados das sessões, garantindo a qualidade pedagógica e cumprimentos dos standards da UEDP;
- Acompanhar o desenvolvimento da Oferta Técnica da Escola;
- Apoiar a implementação de processos e procedimentos de qualidade e melhoria contínua na UEDP.
Fábrica de Conteúdos:
- Apoiar o processo de conceção pedagógica de cursos online desenvolvidos à medida para as Escolas do Grupo EDP;
- Acompanhar e gerir o processo de produção multimédia de conteúdos;
- Gerir o processo de revisão dos conteúdos formativos, presenciais e online;
- Interagir com entidades parceiras de conceção e produção de conteúdos multimédia.
Procuram-se Talentos:
- Com Licenciatura ou Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências da Comunicação;
- Recém-formados ou com formação académica concluída até há 3 anos;
- Com experiência profissional inferior a 2 anos na sua área de formação.
E as características que se seguem:
- Capacidade de antecipar a mudança e adaptar-se facilmente;
- Orientação para resultados, num ambiente dinâmico e competitivo;
- Gosto por trabalhar em equipa, num mundo global;
- Energia e vontade de deixar a marca em projetos desafiantes.
Condições:
- Estágio remunerado com duração de 9 meses;
- Estágio a decorrer em horário laboral;
- Oportunidade única de formação e aprendizagem numa Empresa líder.
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