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EDP está a recrutar para a área de Gestão da Rede de Lojas

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Gestor de Rede de Lojas – Lisboa

Funções

  • Assegurar a gestão comercial da carteira de lojas EDP, acompanhando a atividade, monitorizando e atuando sobre os resultados, assegurando também o correto cumprimento dos procedimentos e regulamentação aplicável;
  • Dinamização da performance comercial;
  • Gerir e acompanhar a definição de objetivos e vendas de produtos e serviços;
  • Análise de KPI’s;
  • Gestão da qualidade de serviço;
  • Identificar, propor e implementar projetos/ soluções de melhoria e eficiência;
  • Participar na implementação de campanhas promocionais e de novos produtos e serviços, em articulação com outras áreas da organização.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão ou áreas similares;
  • Experiência profissional obrigatória entre 3 e 8 anos, sendo obrigatório experiência em gestão de lojas ou agentes;
  • Conhecimentos de técnicas comerciais e experiência em monitorização de formação (obrigatório);
  • Valoriza-se experiência nos setores de telecomunicações, retalho, energia;
  • Ferramentas do Office na ótica do utilizador, em particular Excel e PowerPoint (obrigatório);
  • Domínio do Inglês (obrigatório);
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
  • Capacidade analítica, capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa, espírito crítico e inovação, iniciativa e proatividade.

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