A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.
É um grupo de referência, sustentável, inovador e com um futuro “contagiante”, que acredita que as pessoas são a principal fonte de energia e de vantagem competitiva.
Oferta – Técnico Superior de Planeamento de RH (Q50_16) – Lisboa
Funções
- Apoio na preparação do Plano de Negócios (PN), na vertente RH;
- Apoio na preparação anual do Plano de Recrutamento e do Orçamento de Pessoal, em articulação com o PN;
- Acompanhamento da execução do Orçamento de Pessoal, análise de desvios e identificação de medidas corretivas;
- Apoio ao processo de Gestão de Carreiras;
- Controlo e reporte periódico de informação de gestão RH;
- Colaborar em estudos/projetos de eficiência e análise interna;
- Preparação de informação RH de suporte à decisão.
Perfil
- Mestrado em Economia, Gestão ou Gestão de Recursos Humanos, podendo considerar-se cursos de Gestão com especialização em Finanças ou Contabilidade;
- Recém-formados ou com formação académica concluída no máximo há 3 anos;
- Experiência Profissional inferior a 1 ano na área de formação;
- Boa capacidade analítica;
- Iniciativa e capacidade para trabalhar de forma autónoma;
- Sentido crítico;
- Domínio do Office e da língua Inglesa.
Condições
- Contrato de Estágio com forte possibilidade de integração na empresa.
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