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A Enel Green Power foi fundada em Dezembro de 2008 dentro do Grupo Enel para desenvolver e gerir a energia gerada a partir de recursos renováveis em todo o mundo.
A empresa gere mais de 1.200 centrais eléctricas em cinco continentes. Está presente com activos em funcionamento ou em construção em 21 países e gere actividades de desenvolvimento em mais 5 países.
A Enel Green Power tem mais de 56 GW de capacidade renovável instalada a partir de uma mistura de recursos renováveis, incluindo eólica, solar, hidroeléctrica e geotérmica. Está a desempenhar um papel fundamental na transição energética como uma das principais empresas mundiais de energias renováveis. O seu objectivo é acompanhar o planeta para uma nova era de energia sustentável e descarbonizada para todos.
É também um dos membros fundadores da RES4MED – Renewable Energy Solutions for the Mediterranean and Beyond – uma associação criada em 2012 para promover as energias renováveis e as infra-estruturas necessárias para fornecer electricidade em toda a área do Mediterrâneo.
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Funções
- Gestão, negociação e apoio à realização de acordos de terrenos ao abrigo de modelos legais estabelecidos ao longo do processo de desenvolvimento de projectos renováveis (principalmente fotovoltaicos e eólicos, complementados com hidrogénio e armazenamento);
- Apoio e acompanhamento de questões relacionadas com a aquisição ou arrendamento de terrenos (notário, registo, impostos e taxas conexas, etc.);
- Estimativas económicas das avaliações agrícolas (PAC, culturas, rendimentos) tanto para projectos próprios como de aquisições (due diligences);
- Planeamento, monitorização económica e estimativa dos custos da terra (CAPEX e OPEX);
- Gestão de concursos e coordenação de empresas externas que prestam serviços para a contratação de terrenos;
- Coordinação com os Project Developers e resto da equipa de desemvolvimento composta de ambientalistas, engenheiros, área legal, etc. para levar a bom termino os projetos renovaveis.
Perfil
- Diploma superior/mestrado (Engenharia, Administração de Empresas, Direito…);
- Conhecimento de legislação específica: arrendamentos rurais, contratos de cessão de exploração de baldios, DUP, compra obrigatória, contratos;
- Conhecimento de processos relacionados: due diligence de projectos renováveis, financiamento de projectos, impostos ligados à compra de terrenos e/ou operações de arrendamento;
- MS Office básico (Word, Excel, Powepoint), MS Office avançado (Access, Project), Ferramentas de comunicação (Equipas, Yammer);
- Português nativo (Portugal);
- Inglês fluente;
- Espanhol médio.
Valoriza-se
- Formação complementar em energias renováveis;
- Conhecimentos no sector agrícola: mecanismos de subsídios (PAC), instrumentos de avaliação agrícola.
Experiência
- Experiência com legislação a nível de processamento administrativo, acesso e ligação à rede e condicionantes ambientales para instalações renováveis e linhas eletricas;
- Experiência anterior em gestão de terrenos relacionada com energias renováveis, incluindo legislação de compra obrigatória;
- Experiência anterior em processos de Due Diligence orientados para a avaliação de projectos enquadrados em processos de aquisição, e mais especificamente na secção de avaliação de terrenos;
- É imprescindivel disponibilidade para viagens principalmente nacionais con frequência de vários dias por semana e internacionais, principalmente Espanha com frequencia mensal;
- Capacidade de trabalho autónomo e toma de decisões em condições de estress e alta exigência;
- Experiência na área de Desenvolvimento de Negócios, processamento de projectos, de preferência eólicos e solares (mais-valia);
- Experiência no sector das baterias de vento-solar-hidrogénio (mais-valia).
