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A ERSAR – Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos, tem por missão a regulação e a supervisão dos setores de abastecimento público de água às populações, de saneamento de águas residuais urbanas e de gestão de resíduos sólidos urbanos, incluindo o exercício de funções de autoridade competente para a coordenação e a fiscalização do regime da qualidade da água para consumo humano.
Procura assegurar uma correta proteção dos utilizadores dos serviços de águas e resíduos, evitando possíveis abusos decorrentes dos direitos de exclusivo, por um lado, no que se refere à garantia e ao controlo da qualidade dos serviços públicos prestados e, por outro, no que respeita à supervisão e ao controlo dos preços praticados, que se revela essencial por se estar perante situações de monopólio natural ou legal.
A ERSAR exerce os poderes de autoridade necessários à prossecução das suas atribuições, designadamente através da realização de ações de inspeção, fiscalização e auditoria.
Os membros do Conselho de Administração indigitados são nomeados por resolução do Conselho de Ministros, sob proposta do membro do Governo responsável pela área do ambiente.
Oferta – Coordenador(a) para o Departamento Administrativo, Financeiro e de Recursos Humanos – Lisboa
Funções
- Coordenação do departamento no referente à área administrativo-financeira;
- Gestão e motivação da equipa afeta a essa área;
- Acompanhamento e controlo da contabilidade em todas as suas vertentes (orçamental, patrimonial e analítica);
- Acompanhamento e controlo da execução orçamental, alterações orçamentais, fundos disponíveis, pagamentos em atraso, compromissos e contratos plurianuais e outra informação orçamental;
- Elaboração e preparação da proposta de orçamento da ERSAR, bem como do correspondente plano financeiro a três anos incluindo nestes os contributos para o plano de atividades da ERSAR;
- Preparação de todos os documentos de prestação de contas, incluindo nestes os contributos para o relatório de atividades da ERSAR;
- Elaboração e preparação da informação trimestral – orçamental e patrimonial – a remeter ao ROC para efeitos de acompanhamento das contas;
- Controlo do processo de faturação;
- Gestão do imobilizado.
Requisitos obrigatórios
- Mestrado pós-Bolonha ou Licenciatura pré-Bolonha em Gestão, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional de, pelo menos 5 anos, na área de contabilidade e gestão orçamental;
- Experiência em trabalho de equipa.
Requisitos preferenciais
- Experiência profissional no âmbito dos sistemas de normalização contabilística (SNC-AP o SNC) e contabilidade pública;
- Utilização de sistemas ERP e/ou intervenção na sua parametrização;
- Experiência na elaboração participativa de orçamentos (em articulação com o Plano estratégico da organização) e controlo da sua execução;
- Experiência na elaboração e/ou utilização de sistemas de contabilidade analítica (em lógicas tradicionais e/ou de custeio por atividades);
- Experiência na gestão de tesouraria em organismos sujeitos aos constrangimentos da administração pública;
- Sólidos conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
- Forte orientação para o interesse público;
- Elevadas capacidades analíticas;
- Capacidade de planeamento, organização e de liderança de equipas;
- Capacidade de trabalhar por objetivos e de tolerância à pressão e à contrariedade;
- Capacidade de inovação, dinamismo e proatividade;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos de inglês;
- Disponibilidade para deslocações de curta duração.
Candidaturas
Deverá formalizar a sua candidatura mediante carta de apresentação dirigida à Presidente do Conselho de Administração, acompanhada do respetivo curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação relevante, com indicação da referência supra, a remeter para o endereço de correio eletrónico ref-09-DAFRH-2022@ersar.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas até às 23:59h do dia 27/11/2022.
