eSPap Entidade de Serviços Partil​hados da Administração Pública

eSPap está a recrutar Técnicos Superiores

A eSPap, Entidade de Serviços Partil​hados da Administração Pública, I. P., cuja criação foi concretizada através do Decreto-Lei n.º 117-​A/2012, de 14 de junho, tem por missão assegurar o desenvolvimento e a prestação de serviços partilhados no âmbito da Administração Pública.

Para tal, recorre à adoção de soluções e modelos de operação comuns e mais eficientes, nomeadamente nas áreas de gestão de recursos humanos, financeiros, compras públicas, parque de veículos do Estado e TIC, cumprindo os objetivos de redução da despesa pública a que o País se encontra vinculado.

A eSPap, enquanto entidade de serviços partilhados para a Administração Pública, tem vindo a desenvolver diversos projetos transformacionais, nomeadamente: a Fatura-Eletrónica na AP, o Sistema Nacional de Compras Públicas, a plataforma de Gestão de Recursos Financeiros da AP, e a plataforma de Gestão de Recursos Humanos, os quais contribuem para tornar o ambiente de trabalho bastante dinâmico e desafiante.

A Entidade de Serviços Partil​hados da Administração Pública tem como visão ser a opção de referência para a Administração Pública na utilização de recursos públicos comuns e na prestação de serviços partilhados.

Oferta – Técnicos Superiores | Serviços Partilhados de Finanças – Lisboa

A equipa

Compete ao Núcleo de Desenvolvimento de Negócio de Finanças (NDF), sob a orientação e direção da Direção de Serviços Partilhados de Finanças (DSPF):

  • Participar, em colaboração com o Núcleo de Modernização de Negócio de Finanças (NMF) e Núcleo de Desenvolvimento de Negócio de Finanças (CSPF), na identificação de requisitos, funcionalidades e melhorias resultantes de contributos de stakeholders internos e externos;
  • Participar em colaboração com o NMF e CSPF na conceção da oferta de novas soluções e de serviços partilhados de recursos financeiros, bem como desenvolver e implementar a mesma, tendo como objetivo a promoção da normalização de processos, e da economia, da eficácia e da eficiência, através da partilha de recursos;
  • Desenvolver e implementar a oferta de soluções e serviços, incorporando novas funcionalidades e processos que contribuam para a maior eficiência do modelo, tendo em conta as necessidades das entidades cliente, nomeadamente:
  • Proceder ao levantamento de requisitos, análise e desenho funcional, bem como definição dos processos, em articulação com o NMF e CSPF;
  • Assegurar o desenvolvimento, manutenção e evolução dos sistemas de informação de finanças, incluindo os orçamentais;
  • Suportar o desenvolvimento, manutenção e evolução dos sistemas de informação de finanças em articulação com a Direção de Sistemas de Informação (DSI) e com a Direção de Infraestruturas de Tecnologias de Informação e Comunicação (DITIC);
  • Participar no desenvolvimento do catálogo de serviços e soluções nas áreas de implementação do núcleo;
  • Colaborar com o NMF na identificação dos benefícios de cada projeto desenvolvido e/ou implementado pelo NDF, bem como na avaliação e revisão no final do projeto;
  • Gerir a relação com fornecedores e parceiros no âmbito das suas atribuições, assegurando a monitorização dos contratos e a coordenação dos serviços.

Perfis pretendidos

  • Formação académica superior nas áreas de Engenharia, Tecnologias de Informação, Matemática, Administração Pública, Gestão ou Economia (obrigatório);
  • Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, em processos da Administração Pública no âmbito do ciclo da despesa ou da receita (obrigatório);
  • Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na solução GeRFiP-Gestão de Recursos Financeiros em modo Partilhado (obrigatório);
  • Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na realização de controlo de qualidade de software ou procedimentos (preferencial);
  • Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na análise de pagamentos rejeitados (preferencial);
  • Colaboração e capacidade de trabalho em equipa;
  • Iniciativa / pro-atividade;
  • Adaptabilidade e resiliência;
  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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