Emprego

EY está a recrutar Administrativo

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Prestará apoio aos consultores da EY, gerindo as tarefas administrativas, assegurando o bom funcionamento dos serviços.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Administrativo, Secretariado

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EY
Imagem/Foto ©

A EY é líder global em auditoria, assessoria fiscal, assessoria de transações e assessoria de gestão. Os insights e serviços de qualidade que presta ajudam a credibilizar e a construir confiança nos mercados de capitais e nas economias de todo o mundo.

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A EY desenvolve líderes e equipas que trabalham para cumprir as expectativas dos seus stakeholders. A empresa tem, assim, um papel importante na construção de um melhor mundo de negócios para os seus colaboradores, clientes e comunidades em que se insere.

Através das suas quatro service lines integradas — Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions — e do seu profundo conhecimento do setor, ajuda os seus clientes a capitalizar novas oportunidades e a avaliar e gerir o risco para proporcionar um crescimento responsável. As suas equipas multidisciplinares e de alto desempenho ajudam-no a cumprir os requisitos regulatórios, manter os investidores informados e atender às necessidades dos stakeholders.

EY refere-se à organização global de firmas relacionadas com a Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, baseada no Reino Unido, não presta serviços a clientes.

Oferta – Secretary – Lisboa

A EY está à procura de uma secretária altamente organizada e eficiente para se juntar à dinâmica equipa de consultores. Como secretária na divisão de consultoria, desempenhará um papel fundamental no apoio aos consultores, gerindo as tarefas administrativas, assegurando o bom funcionamento e contribuindo para a excelência global dos serviços.

Principais responsabilidades

  • Apoio telefónico e presencial;
  • Gestão da agenda e dos fornecimentos;
  • Apoio na formatação de documentos (relatórios, propostas, apresentações, etc.), nomeadamente em Word e PowerPoint;
  • Faturação;
  • Elaboração de mapas de controlo de tempo;
  • Marcação de viagens;
  • Apoio na realização de pequenos eventos internos;
  • Apoio nos processos de contratação/recursos humanos;
  • Tarefas administrativas inerentes;
  • Arquivo.

Competências

  • Proactivo e autónomo;
  • Capacidade de adaptar a comunicação a diferentes contextos e intervenientes;
  • Capacidade de resposta;
  • Método de trabalho e gestão de prioridades;
  • Rigor e preocupação com o cumprimento dos prazos;
  • Sentido prático;
  • Resiliência e gestão do stress.

Requisitos

  • Licenciatura ou mestrado;
  • Pelo menos 2 anos de experiência relevante em funções semelhantes;
  • Conhecimentos avançados de inglês;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

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Sobre Equipa E2

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