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A Fábrica de Startups é uma aceleradora de negócios que tem como objetivo de criar novas startups e implementar processos de inovação.
A sua missão é ajudar pessoas a tornarem-se empreendedores de sucesso. Através das suas metodologias nos últimos 8 anos ajudámos +4000 empreendedores e +700 startups a identificarem ideias, criarem equipas, desenharem modelos de negócio, encontrar clientes e lançar os seus projectos no mercado.
Os seus clientes corporativos reflectem uma variedade de indústrias, desde o setor público, energia, economia azul, sustentabilidade, turismo, retalho, educação, banca, saúde, mobilidade, telecomunicação e grande consumo.
A Fábrica de Startups acredita que tem o conjunto de competências e ferramentas para responder a qualquer desafio, comprovados pelos casos de sucesso, pela utilização da sua metodologia própria, plataforma digital e equipa experiente.
A Fábrica de Startups estimula as empresas a ativarem o seu potencial inovador, ajudando-as a encontrar, validar e lançar no mercado negócios com elevada rentabilidade. Ao longo dos últimos dez anos, a sua metodologia provou ser capaz de duplicar a probabilidade de êxito de novos negócios.
Oferta – Accelerator Manager – Oeiras, Lisboa
Objectivos
- Criar, implementar e executar Programas de Ideação, Aceleração e Inovação Aberta;
- Desenvolver relações dentro do ecossistema de inovação, incluindo startups de todos os sectores, fundos de capital de risco, incubadoras, e aceleradores;
- Desenvolver oportunidades de patrocínio e parceria.
Funções
- Coordenar a candidatura ao arranque e o processo de selecção;
- Gestão de actividades necessárias para apoiar startups durante a execução dos programas;
- Gestão da equipa operacional e logística dos programas;
- Inscrição e apoio aos mentores da Fabrica de Startups e durante a execução do programa;
- Assistência na operacionalização do programa Ideação, Aceleração e Inovação Aberta;
- Construção da comunidade, participação activa na alimentação da comunidade, organização de eventos;
- Metodologias: melhorar as ferramentas existentes, desenvolver novos materiais para serem utilizados de acordo com cada programa;
- Processos: melhorar os processos internos disponíveis para a criação e implementação de qualquer programa.
Requisitos
- Espírito empreendedor;
- Criatividade e empatia;
- Competências de organização excepcionais;
- Fortes competências interpessoais e capacidade de construir confiança e relações produtivas;
- Formação superior em Gestão de Empresas, Marketing, Operações) ou experiência relacionada;
- Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita, em português e inglês.
