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Farmacêutica GSK está a recrutar Market Access Manager

A GSK é uma multinacional farmacêutica, impulsionada pela ciência e inovação, com três áreas globais de negócio dedicadas à investigação, desenvolvimento e fabrico de medicamentos inovadores, vacinas e produtos de grande consumo.

Enquanto companhia global da área da saúde, procura dar resposta a alguns dos maiores desafios mundiais nesse domínio.

Ao desenvolver uma atividade sustentável, melhora a saúde de doentes e consumidores e gera rentabilidade para os acionistas, dando ao mesmo tempo um contributo positivo para a sociedade.

Está empenhada em alargar o acesso aos seus produtos, para que mais pessoas possam beneficiar deles, independentemente do local do mundo onde vivem ou da sua capacidade económica.

A GSK acredita que a forma como desenvolve a sua atividade é tão importante como o que faz, uma vez que é isso que os diferencia. Por conseguinte, está a desafiar as normas do setor ao mudar a forma como trabalha.

Oferta – Market Access Manager – Algés, Lisboa

Perfil

  • Formação superior;
  • Experiência mínima de 3 anos no setor farmacêutico / saúde, preferencialmente numa função de Acesso ao Mercado, com produtos hospitalares;
  • Benefício adicionado para experiência em Oncologia e Produtos Médicos;
  • Compreensão total do sistema de preços e reembolsos em Portugal, especialmente em ambiente hospitalar;
  • Experiência em sistemas de preços de referência internacional:
  • Comunicar-se efetivamente às autoridades nacionais e aos pagadores locais sobre a proposta de valor dos produtos da empresa;
  • Fortes habilidades numéricas e quantitativas, como experiência (académica ou prática) em modelagem financeira, de negócios ou económica;
  • Capacidade de compreender e avaliar criticamente as evidências clínicas e económicas;
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e capacidade de trabalhar em colaboração com outras pessoas;
  • Compreensão abrangente da marca e prioridades de negócios;
  • Excelentes habilidades de gestão de projetos, incluindo planeamento, priorização e multitarefa;
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas internas e os principais líderes de opinião de resultados de saúde externos;
  • Boas habilidades interpessoais e de influência.

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