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Farmacêutica GSK está a recrutar na área de Formação e Competências

A GSK é uma multinacional farmacêutica, impulsionada pela ciência e inovação, com três áreas globais de negócio dedicadas à investigação, desenvolvimento e fabrico de medicamentos inovadores, vacinas e produtos de grande consumo.

Enquanto companhia global da área da saúde, procura dar resposta a alguns dos maiores desafios mundiais nesse domínio.

Ao desenvolver uma atividade sustentável, melhora a saúde de doentes e consumidores e gera rentabilidade para os acionistas, dando ao mesmo tempo um contributo positivo para a sociedade.

Está empenhada em alargar o acesso aos seus produtos, para que mais pessoas possam beneficiar deles, independentemente do local do mundo onde vivem ou da sua capacidade económica.

A GSK acredita que a forma como desenvolve a sua atividade é tão importante como o que faz, uma vez que é isso que os diferencia. Por conseguinte, está a desafiar as normas do setor ao mudar a forma como trabalha.

Oferta – Training & Capabilities Manager – Lisboa

Perfil

  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções iguais ou semelhantes
  • Envolvimento prático em capacidades estratégicas / processos de desenvolvimento
  • Registo comprovado de implementação de iniciativas de desenvolvimento organizacional
  • Registo comprovado na construção de um canal de talentos
  • Gestão comprovada de pessoas e habilidades numa grande organização
  • Contribuiu para o desenvolvimento de capacidades durante uma transformação digital
  • Experiência de facilitação com abordagem de metodologia didática
  • Experiência de trabalho em ambiente matricial
  • Implementar iniciativas de mudança e liderar mudanças
  • Comprometido em entregar resultados de alta qualidade
  • Ótima ética de trabalho (responsável, disciplinado, trabalho em equipa)
  • Mentalidade de melhoria contínua
  • Mostrar resiliência e coragem
  • Excelente capacidade analítica
  • Gestão de Projetos
  • Mentalidade consultiva
  • Poder de influência e destreza mental
  • Comunicar de forma eficaz em todos os níveis de uma organização e partes interessadas

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