flex2000

Flex2000 está a recrutar Diretor Administrativo e Financeiro

A Flex2000 está integrada num Grupo Familiar denominado CORDEX que foi fundado pelo Sr. Manuel Armando Pereira em 11 de Outubro de 1969.

A actividade de produção de espumas foi iniciada em meados da década de 70 nas instalações industriais da CORDEX em Esmoriz. Devido ao forte crescimento desta actividade durante as décadas de 80 e 90 no ano de 1999, foi tomada a decisão de se investir de raiz numa fábrica dedicada exclusivamente à produção de espuma de poliuretano.

Localizada em Ovar a nova fábrica denominada FLEX2000 foi pensada para os grandes desafios do mercado Ibérico. Foi necessário dotar esta nova unidade industrial de uma grande capacidade de produção, capaz de produzir uma vasta gama de qualidades e tipos de espumas que respondessem à demanda de todos os segmentos do mercado. A exportação, concretamente o mercado Espanhol foram naquela altura o objectivo número um.

Oferta – Diretor Administrativo e Financeiro (M/F) – Aveiro

Tarefas e responsabilidades

  • Controlar as operações contabilísticas do Departamento Administrativo e Financeiro de acordo com as respetivas regras de contabilidade
  • Assegurar a integridade de operações contabilísticas, fiscais e financeira
  • Planificar, organizar e melhorar o sistema de contabilidade geral
  • Planificar, organizar e implementar um sistema de contabilidade analítica e de controlo de gestão
  • Otimizar e gerir e os fluxos de Tesouraria
  • Gerir o arquivo de documentos contabilísticos e acompanhar e otimizar os sistemas de informação
  • Proceder às reconcliações bancárias
  • Preparar elementos e análises contabilísticas e financeiras e elaborar reports mensais

Perfil

  • Formação Superior na área de Contabilidade, Economia, Fiscalidade ou Gestão de Empresas, preferencialmente com Pós- Graduação ou MBA
  • Experiência superior a cinco anos na área de Contabilidade e Fiscalidade ou funções similares
  • Experiência em transações relacionadas com Comercio Internacional
  • Conhecimentos de classificação de documentos segundo a legislação
  • Inscrição na OTOC
  • Conhecimento de SAP-FI (preferencial)
  • Domínio avançado de ferramentas informáticas, principalmente de Excel
  • Capacidade de organização, forte sentido de responsabilidade e confidencialidade
  • Facilidade de comunicação e espirito de equipa
  • Disponibilidade de flexibilidade de horários

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