FUEL TV
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FUEL TV está a recrutar na área de Contabilidade

O FUEL TV é um canal televisivo por assinatura, dedicado aos desportos de ação, à cultura jovem, à música e à arte. É um canal português, com sede em Portugal, presente em mais 100 países a nível global. Destina-se a um público jovem e adulto fã dos desportos de ação.

O FUEL TV é o único canal exclusivamente dedicado aos desportos de ação e ao seu lifestyle. A sua programação abrange a cultura e o estilo de vida do skate, snowboard, surf, BMX, entre outros.

O FUEL TV procura encontrar o melhor conteúdo de desportos de ação produzido em todo o mundo e entregá-lo no seu ecrã. Nos últimos 20 anos, o canal pode ter perdido a cabeça e quebrar os ossos de vez em quando, mas sempre mantive os seus objectivos e corações no lugar. Estive no topo das montanhas mais altas, na cova das ondas mais pesadas e virou as arestas mais longas para que a casa global dos desportos de ação continuasse a ficar mais ocupada, melhor e mais quente.

Oferta – Contabilista Júnior – Lisboa

Sob a supervisão do Diretor Financeiro, o contabilista desempenhará um papel fundamental no crescimento e sucesso contínuos. Esta função é responsável por tarefas de contabilidade altamente sensíveis e confidenciais, incluindo manutenção de registos, manutenção de relatórios financeiros, preparação de orçamentos e contabilidade geral.

Além disso, a pessoa nesta função trabalhará em estreita colaboração com a equipa de vendas numa perspetiva de faturação e deverá ser capaz de trabalhar de forma independente e colaborativa, dando simultaneamente prioridade a um volume de trabalho diversificado. Trabalhará predominantemente a partir do escritório em Lisboa, podendo ocasionalmente ter de trabalhar à distância.

Funções

  • Análise e reconciliação de contas;
  • Acompanhar, apoiar e esclarecer os clientes sobre assuntos correntes;
  • Preparação de relatórios de gestão a serem enviados aos clientes;
  • Envolvimento ativo nos processos de fecho mensais, trimestrais e anuais – reconciliações de balanços, relatórios de gestão, apresentação de relatórios estatutários da empresa;
  • Efetuar a contabilidade diária e organizar formulários, documentos e recibos financeiros;
  • Assegurar que todas as transacções financeiras são contabilizadas atempadamente e que os documentos cumprem os requisitos legais e fiscais;
  • Executar funções de faturação e cobrança;
  • Assegurar que os fornecedores e os salários são processados e pagos de forma atempada e exacta, respeitando os procedimentos do departamento;
  • Formar e prestar assistência aos chefes de departamento nos processos de pedidos e faturas;
  • Formar e assistir todos os empregados nos processos de relatórios de despesas;
  • Executar os registos contabilísticos de uma carteira de clientes;
  • Preparar relatórios financeiros e extractos financeiros;
  • Outras tarefas que lhe sejam atribuídas;
  • Apoiar a empresa de contabilidade externa na organização, classificação e publicação de documentos contabilísticos;
  • Apoiar a empresa de contabilidade externa no serviço mensal de processamento de salários dos funcionários;
  • Apoiar o gabinete de contabilidade externo na elaboração dos fechos contabilísticos e na preparação das demonstrações financeiras.

Requisitos

  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão de Empresas, Economia ou equivalente;
  • Experiência profissional em contabilidade de, pelo menos, três anos;
  • Experiência profissional de trabalho com informação confidencial e sensível;
  • É fortemente preferida a licença como Revisor Oficial de Contas;
  • Conhecimento proficiente de português e inglês escrito e falado.

Competências

  • Capacidade para dar prioridade às tarefas diárias e cumprir obrigações e prazos atempadamente;
  • Integridade pessoal quando se trabalha com informação financeira confidencial e sensível;
  • Bons conhecimentos de MS Office, sendo obrigatória a experiência em Excel;
  • Domínio do software primavera (fator preferencial);
  • Excelentes capacidades de comunicação (escrita e oral) e de elaboração de relatórios de informação;
  • Orientação para a equipa;
  • Dinâmico, com autonomia e proactivo;
  • Forte atenção ao pormenor;
  • Capacidade de organização e planeamento;
  • Forte capacidade de avaliação estratégica, competência comercial e ética profissional;
  • Flexível que prospera num ambiente de ritmo acelerado.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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