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Galp está a contratar para a área de Gestão de Património

A Galp é uma empresa integrada de energia. Explora, desenvolve e produz petróleo e gás natural. Está presente em 4 geografias, tem 49 nacionalidades e mais de 6000 experiências por partilhar.

Trabalhar na Galp é trazer mais energia ao mundo. É ter a ambição de construir o futuro num setor em profunda transformação. É fazer parte de uma equipa onde se acredita que juntos se chega mais longe.

A Galp valoriza e incentiva as pessoas a impulsionar o progresso através da melhoria contínua e da inovação, promovendo oportunidades nas diferentes áreas de negócio e geografias.

Procura pessoas com força, paixão, determinação e visão, para fazerem parte do seu crescimento.

Oferta – Gestor de Espaços – Lisboa

Integrado na Direção Gestão de Património, será responsável por assegurar toda a gestão dos espaços físicos da Galp, promovendo o bem-estar das nossas pessoas e contribuindo para uma cultura de melhoria contínua, alicerçada em valores sólidos, sentido de pertença, alinhamento estratégico e partilha de informação.

Responsabilidades

  • Garantir uma resposta eficaz e em tempo ajustado às necessidades, alinhada com os valores Galp integrando, sempre que possível, as melhores práticas de mercado;
  • Desenvolver e atualizar análises de benchmark, de novas tendências de mercado no âmbito das atividades desenvolvidas pela área;
  • Participar na gestão de projetos da Gestão de Instalações, com vista a assegurar uma agregação de valor através do seu contributo;
  • Utilizar as ferramentas de gestão de espaços na sua plenitude, através da atualização da base de dados, da gestão de contratos e da análise estatística;
  • Gerir os contratos da área de Gestão de Espaços alinhados com os SLA definidos e monitorizar os KPI utilizados para avaliação do cumprimento dos contratos;
  • Desenvolver ações de auditoria, controlando o cumprimento dos requisitos de SSA estabelecidos, a qualidade e conforto dos ambientes de trabalho, preservando e melhorando as funcionalidades dos edifícios e propondo inovações ou alterações;
  • Desenvolvimento de propostas para alterações de layout dos espaços, com apresentação de orçamentos e respetivos planos de implementação.

Perfil

  • Formação Superior;
  • Experiencia mínimo de 5 anos em atividades relacionadas com a função (Planeamento, Gestão de Contratos, Gestão de Projetos, Gestão de Eventos, Ergonomia);
  • Formação complementar em Facility Management e Técnico Superior de Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Bons conhecimentos de informática, na ótica do utilizador: MS Office (Excel, PowerPoint, Word e MS Project);
  • Conhecimento aprofundado do sistema Autocad;
  • Fluente em Inglês e Espanhol;
  • Experiência comprovada na gestão de equipas;
  • Orientação para o cliente e para resultados;
  • Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
  • Preocupação com o rigor e com o cumprimento de prazos;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Planeamento, organização e sentido de responsabilidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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