Grupo Alter está a recrutar em Portugal

O Grupo Alter é um grupo farmacêutico com mais de 75 anos de dedicação aos cuidados de saúde. Entra no século XXI com a firme convicção de que o sucesso assenta em três princípios básicos: Inovação, Qualidade e Serviço.

Esta vontade de inovar levou o grupo a estabelecer alianças estratégicas com outras empresas de prestígio no setor, a fim de oferecer produtos inovadores e de elevado valor acrescentado.

Para além do rigoroso controlo de qualidade estabelecido a todos os níveis, a sua procura de excelência levou-nos a estabelecer auditorias externas e internas que todos os departamentos têm de passar periodicamente.

O Grupo Alter iniciou a sua atividade em Portugal em 1949 com a venda de medicamentos. Atualmente, para além dos medicamentos, são comercializados em Portugal produtos de venda Iivre e de alimentação infantil, estes últimos sob a marca Nutribén®.

Oferta – Gestor de Produto – Sistema Nervoso Central | Cardiologia – Lisboa

Reportando ao Business Unit Manager, será responsável pela elaboração e cumprimento do Plano de Marketing. Para isso, a sua actividade passará pela análise da evolução e tendência do mercado do portfólio de medicamentos promovidos, pela definição do orçamento de vendas do ano seguinte e pela gestão do orçamento disponível.

Terá ainda um papel activo na preparação de lançamentos de novos produtos e na elaboração dos respectivos materiais promocionais. Manterá contacto com KOLs e dará apoio à equipa de vendas.

Perfil

• Formação mínima ao nível da Licenciatura em Ciências da Saúde, Gestão ou Marketing;
• Experiência mínima de 3 anos numa função similar num laboratório farmacêutico, preferencialmente em medicamentos;
• Capacidade para gerir em simultâneas diferentes especialidades (serão valorizadas as experiências nas especialidades de neurologia, psiquiatria e cardiologia);
• Forte capacidade analítica, uma elevada orientação para o cliente e para os resultados;
• Iniciativa, criatividade e excelentes habilidades para estabelecer relações interpessoais;
• Competências de persuasão, motivação e uma elevada capacidade de comunicação;
• Dominar o Microsoft Office (Excel + Power Point e as ferramentas de análises de vendas).

Oferece-se

• Contrato sem termo;
• Pack salarial competitivo e negociável em função da experiência, expectativa e valores actuais dos candidatos, sendo composto por salário fixo, remuneração variável, carro e restantes benefícios em vigor na empresa.

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