Hospital CUF Tejo está a recrutar Técnico de Suporte

A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

Desenhado para prevenir, diagnosticar e tratar as doenças do futuro, o Hospital CUF Tejo materializa a visão de uma medicina centrada na criação de valor. Polivalente, multi-especialidade e altamente diferenciado, o novo hospital organiza-se por áreas clínicas que oferecem uma medicina assente na prestação de cuidados especializados e numa abordagem multidisciplinar.

Oferta – Técnico de Suporte – Hospital CUF Tejo – Lisboa

O que faz um Técnico de Suporte?

• Coordenação da equipa de suporte do cluster Tejo;
• Apoio na gestão da equipa;
• Gestão de incidentes e pedidos referentes às unidades do cluster Tejo;
• Acompanhamento e gestão de projetos associados à direção de sistemas de informação.

Perfil

• Licenciatura / Mestrado em áreas relevantes (Informática, Gestão de informação ou similares);
• Conhecimento em gestão de base de dados (preferencial);
• Experiência em instalação e manutenção de hardware e software;
• Conhecimentos em ambiente windows e ambiente google;
• Conhecimento de protocolos de redes e comunicações;
• Experiência em gestão de equipa e gestão de projetos;
• Experiência na área da saúde (preferencial);
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade e capacidade de comunicação com o cliente;
• Disponibilidade de deslocação entre as diversas unidades do cluster Tejo;
• Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

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