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O IBERFAR, Indústria Farmacêutica, S.A., é a principal empresa de um Grupo Farmacêutico Privado de origem portuguesa, fundado em 1924. Já com um século de experiência, é especializada em todas as áreas da indústria farmacêutica.
O seu foco principal é o fabrico, por contrato, de medicamentos de forma sólida e líquida para clientes terceiros.
No IBERFAR, orgulham-se de fornecer produtos de alta qualidade com prazos de entrega curtos, oferecendo simultaneamente a flexibilidade necessária para atender às necessidades únicas de cada cliente. Como fabricante farmacêutico, opera uma moderna unidade de produção, certificada pela EU cGMP, convenientemente localizada perto de Lisboa, a apenas 20 minutos dos principais pontos de acesso logístico.
A missão do IBERFAR é produzir produtos de alta qualidade a preços competitivos, mantendo a flexibilidade para atender às necessidades dos clientes, enquanto promove a inovação e a sustentabilidade.
Tem como visão fortalecer a sua competitividade através da disponibilização de ferramentas de gestão mais adequadas e orientadas para objetivos, que promovam a melhoria contínua dos processos de negócios e a otimização de todos os recursos envolvidos, com o objetivo de conquistar novos mercados, tanto a nível nacional como internacional, no setor da saúde.
Oferta – Controller de Gestão – Lisboa
Principais tarefas e responsabilidades
- Apoiar a Administração e demais áreas na tomada de decisões;
- Coordenar a elaboração do orçamento anual (budget) e acompanhar mensalmente a sua execução ao longo do ano, avaliando desvios face ao realizado e ao previsto;
- Efetuar análises de vendas e de rentabilidade, garantindo o acompanhamento semanal da faturação e a previsão mensal em articulação com o planeamento fabril;
- Elaborar, analisar e controlar o custeio industrial, assegurando a correta imputação de custos diretos e indiretos;
- Monitorizar margens de produto, desvios de ordens de produção e indicadores de eficiência fabril (consumos, rendimentos, produtividade, etc.);
- Gerir e aplicar o sistema de incentivos mensais, com base em indicadores globais e departamentais;
- Rever movimentos contabilísticos mensais e colaborar com o departamento financeiro na validação de dados e reconciliações;
- Promover a melhoria contínua dos processos de controlo de gestão e a integração de ferramentas analíticas (Power BI, ERP).
Requisitos
- Formação académica: Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Gestão Industrial ou áreas similares;
- Conhecimentos de Inglês (nível intermédio ou superior);
- Boa capacidade de atenção ao detalhe, procurando sempre tornar os processos mais ágeis, precisos e eficazes;
- Essencial boas capacidades de comunicação, organização, gestão de prioridades e de trabalhar em equipa;
- Conhecimentos informáticos: Excel avançado, Power BI, familiaridade com ERP.
Benefícios
- Oferecemos salário compatível à experiência demonstrada;
- Possibilidade de integração nos quadros do grupo.
