INCM Imprensa Nacional-Casa da Moeda
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INCM está a recrutar Especialista em Gestão de Riscos Corporativos

A Imprensa Nacional-Casa da Moeda (INCM) tem por missão criar, produzir e fornecer bens e serviços que exigem elevados padrões de segurança, focados no cliente e em soluções inovadoras.

Destacam-se, entre diversos bens e serviços essenciais à vida em sociedade, a produção de documentos de segurança, como o cartão de cidadão ou o passaporte, a cunhagem de moeda corrente e de coleção, a autenticação de artefactos de metais preciosos, a edição do Diário da República Eletrónico e a publicação de obras fundamentais da cultura portuguesa e universal.

A Imprensa Nacional-Casa da Moeda resulta da fusão de dois dos mais antigos estabelecimentos industriais do País, a Imprensa Nacional, criada em 1768, e a Casa da Moeda, com mais de 700 anos de história.

Atualmente, a inovação tecnológica, desenvolvida em parceria com algumas das principais universidades e centros de investigação nacionais, é um dos pilares estratégicos da INCM, cuja missão é criar, produzir e fornecer bens e serviços que exigem elevados padrões de segurança, focados no cliente e em soluções inovadoras.

A sua singularidade é bem-vinda a esta empresa, a quem mais de 700 anos de história ensinaram que as mudanças trazem reinvenção e que é sempre possível transformar obstáculos em oportunidades.

Oferta – Especialista em Gestão de Riscos Corporativos – Lisboa

Na INCM, a gestão de riscos é um pilar estratégico da resiliência e sustentabilidade do negócio. Para reforçar a sua Estratégia de Riscos Corporativos, procura um (a) Especialista em Gestão de Riscos com visão transversal e capacidade de integrar a gestão de riscos nos processos de decisão estratégica.

Principais atividades

  • Participar ativamente no desenvolvimento e evolução da estratégia corporativa de Gestão de Riscos, assegurando a sua aplicação transversal e o seu contributo para a resiliência e o desempenho sustentável da organização;
  • Apoiar a definição, monitorização e reporte de indicadores-chave de risco (KRIs/KPIs), acompanhando planos de ação preventivos e corretivos;
  • Contribuir para a melhoria contínua do framework de gestão de riscos, integrando tendências, boas práticas nacionais e internacionais e evoluções regulatórias;
  • Assegurar o alinhamento das políticas, metodologias, processos e reporte corporativo com referenciais internacionais (ISO 31000 e COSO ERM) e requisitos legais, incluindo a elaboração e atualização do Relatório Corporativo de Gestão de Riscos;
  • Apoiar a elaboração, implementação e monitorização do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção, garantindo conformidade e robustez do modelo;
  • Promover uma cultura de gestão de risco e continuidade de negócio, através de ações de sensibilização, formação e envolvimento das áreas de negócio.

Requisitos

  • Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas afins; especialização em Gestão de Risco (preferencial);
  • Experiência profissional relevante, mínima de 3 anos, em funções de Gestão de Riscos, preferencialmente em ambientes industriais;
  • Conhecimento sólido de normas e referenciais internacionais (ex.: ISO 31000, COSO ERM);
  • Experiência na elaboração e implementação de avaliação de riscos corporativos;
  • Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office; valorizam-se competências em ferramentas de gestão de riscos e análises de dados;
  • Capacidade de gestão de projetos;
  • Elevado sentido de responsabilidade e orientação para os resultados;
  • Atitude crítica e espírito de iniciativa;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Competências

  • Excelentes habilidades de comunicação e influência para interagir com várias áreas e níveis hierárquicos da empresa;
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de longo prazo alinhadas com os objetivos organizacionais;
  • Compromisso forte com valores éticos e legais, promovendo a responsabilidade social e a sustentabilidade corporativa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

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