Infraestruturas de Portugal está a recrutar Técnico de Recrutamento e Mobilidade

A Infraestruturas de Portugal, IP, é a empresa responsável pela gestão de infraestruturas rodoviárias, nos termos do Contrato de Concessão Geral da rede rodoviária nacional celebrado com o Estado, e exerce a prestação de serviço público de gestão da infraestrutura integrante da Rede Ferroviária Nacional (RFN), em regime de delegação de competências do Estado Português, através da execução de um Contrato Programa para o setor ferroviário.

Neste contexto, a Infraestruturas de Portugal é uma empresa única a nível nacional e internacional, que concilia um know-how único, pela experiência e competência dos seus quadros, com uma elevada apetência e abertura para a inovação, fator decisivo face ao atual contexto de evolução permanente dos serviços de mobilidade.

O Grupo IP incorpora o saber técnico necessário ao bom desempenho das infraestruturas rodoviárias e ferroviárias nas vertentes de conceção, projeto, construção, financiamento, conservação, exploração, requalificação, alargamento e modernização das redes rodoviária e ferroviária nacionais, incluindo -se nesta última o comando e o controlo da circulação, privilegiando a inovação e o desenvolvimento tecnológico aplicados aos vários equipamentos, sistemas e materiais instalados.

Dispõe dos recursos, das competências e da experiência para cooperar e prestar assessoria e serviços, nas mais variadas áreas, numa lógica de transferência de conhecimento e de know-how.

Oferta – Técnico de Recrutamento e Mobilidade – Almada

Função

• Assegurar processos de recrutamento interno e externo;
• Desenvolver o acolhimento e integração de novos trabalhadores, promovendo a aculturação e o conhecimento do negócio;
• Promover e desenvolver estágios académicos e profissionais;
• Dinamizar a mobilidade interna no Grupo IP, garantindo soluções que promovam o equilíbrio entre as necessidades da empresa, os interesses dos colaboradores e a adequação do perfil às funções a desempenhar;
• Gerir carreiras na perspetiva de desenvolvimento das pessoas e da obtenção dos melhores resultados e valorização das empresas do Grupo IP;
• Participar no desenvolvimento de projetos de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal e de Igualdade de Género, em curso no Grupo IP.

Requisitos

• Formação Superior nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou similar;
• Experiência profissional em Recrutamento e Seleção;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e análise e tratamento de dados;
• Residência na área metropolitana de Lisboa;
• Disponibilidade imediata (preferencial).

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