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O Instituto de Avaliação Educativa é, há mais de 25 anos, o organismo responsável pela avaliação externa em Portugal.
Desde 2013, ano em que Instituto de Avaliação Educativa, I.P. (IAVE), sucedeu ao Gabinete de Avaliação Educacional (GAVE), que é um instituto público de regime especial dotado de autonomia pedagógica, científica, administrativa e financeira, ao qual se reconhece, por lei, independência técnica e profissional no exercício das suas funções.
O Instituto de Avaliação Educativa é parceiro dos serviços e organismos do Ministério da Educação cuja atividade se relaciona com o ensino e com a formação profissional de docentes. Rege a sua atuação por princípios de imparcialidade, de transparência e de rigor técnico e científico, respeitando a política educativa vigente.
São órgãos do IAVE o Conselho Diretivo, o Conselho Geral, o Conselho Científico e o Fiscal Único.
A principal finalidade do seu trabalho é promover a contínua melhoria do sistema educativo, contribuindo para a sua qualidade, eficácia e eficiência. Quer promover a inovação e a modernização tecnológica na gestão administrativa, na formação de professores, na conceção, aplicação e classificação dos instrumentos de avaliação e no tratamento e partilha da informação gerada pela análise dos resultados da avaliação.
Oferta – OE202405/0025 | Assistente Técnico (2 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa
Caracterização do Posto de Trabalho
Desempenhar funções com grau de complexidade funcional 2, de acordo com o constante no anexo à LTFP, inerentes à carreira e categoria de Assistente Técnico, na Divisão de Gestão e Administração – área financeira e patrimonial, nomeadamente, no âmbito das seguintes atividades:
- Processamento de faturação de serviços ao exterior;
- Instrução de processos de despesa;
- Organização do arquivo corrente da receita e despesa;
- Apoiar nas demais tarefas cometidas à Divisão de Gestão e Administração.
Habilitação Literária
- 12º ano (ensino secundário).
Outros Requisitos
- Experiência comprovada na área da gestão financeira e patrimonial;
- Experiência na utilização de sistemas informáticos de gestão de recursos financeiros, preferencialmente GeRFIP (Gestão de Recursos Financeiros em modo partilhado);
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office – Word, Excel, Outlook).
Observações: O procedimento de recrutamento por recurso à mobilidade na carreira é restrito a trabalhadores com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, integrados na carreira/categoria de Assistente Técnico.
