Emprego

Instituto S. João de Deus está a recrutar na área de Payroll

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O Instituto S. João de Deus é uma Instituição integrada na Ordem Hospitaleira S. João de Deus, com atuação nas áreas da saúde, assistência, reabilitação e reinserção social.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Administrativo, Contabilidade, Economia e Gestão, Recursos Humanos

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Instituto S. João de Deus
Imagem/Foto ©

O Instituto S. João de Deus (ISJD) é uma Instituição integrada na Ordem Hospitaleira S. João de Deus, com atuação nas áreas da saúde, assistência, reabilitação e reinserção social.

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O Instituto S. João de Deus, Instituição Particular de Solidariedade Social, fundado a 11 de Novembro de 1977, com aprovação dos seus Estatutos por despacho do Ministro dos Assuntos Sociais, publicado em Diário da República, nº288, II Série, foi criado para proceder à gestão dos Estabelecimentos Hospitalares da Província Portuguesa da Ordem Hospitaleira.

A atuação do Instituto S. João de Deus é de âmbito nacional, prosseguindo fins de saúde, assistência, reabilitação e reinserção social nos seus 8 Estabelecimentos Hospitalares/Centros Assistenciais. Assim, e segundo o art. 2º dos seus Estatutos, presta serviço de psiquiatria e saúde mental, alcoologia, toxicodependência, medicina física e de reabilitação e prestação de cuidados nas valências da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados.

Tem como visão, através dos seus Estabelecimentos, potenciar a prestação de cuidados de saúde e de apoio social humanizados e baseados nos princípios da Hospitalidade, que se afirmem pela qualidade.

Oferta – Técnico(a) de Payroll – Lisboa

Responsabilidades

  • Realizar o processamento de salários;
  • Apoiar os estabelecimentos na gestão administrativa;
  • Assegurar o controlo administrativo dos processos de admissão;
  • Assegurar o cumprimento das obrigações legais;
  • Realizar tarefas de gestão administrativa de recursos humanos.

Perfil

  • Habilitações literárias ao nível do 12º ano ou licenciatura;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
  • Domínio de software SAP-RH (eliminatório);
  • Conhecimentos de legislação laboral;
  • Capacidade de organização, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho de equipa;
  • Domínio de ferramentas Microsoft Office.

Oferece-se

  • Integração numa instituição sólida e estável;
  • Contrato de trabalho sem termo (35 horas semanais);
  • 3 dias adicionas de férias, mediante a assiduidade;
  • Formação inicial e contínua;
  • Oportunidade de valorização profissional;
  • Estacionamento gratuito para colaboradores;

Candidaturas

Os candidatos(as) interessados(as) e que reúnam o perfil requerido devem enviar a sua candidatura para o email candidaturas@isjd.pt, indicando a referência “TP_2022”.

Mais informações [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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