Jerónimo Martins está a recrutar Gestor de People Communication

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional de referência com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.

Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal atividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.

A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detém ainda a rede de lojas de beleza Hebe.

Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso direto a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.

Na Colômbia, a Jerónimo Martins detém a cadeia de lojas de proximidade Ara.

Oferta – People Communication Junior Manager – Lisboa

Contribuir para o desenvolvimento da comunicação interna do Grupo, apoiando iniciativas que reforçam a cultura, os valores e o alinhamento das equipas, promovendo o engagement e uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador.

Responsabilidades

• Apoiar projetos de comunicação interna e iniciativas associadas à cultura, engagement e mudança organizacional;
• Colaborar na criação e implementação de campanhas internas dirigidas a diferentes públicos do Grupo;
• Desenvolver conteúdos de comunicação (ex.: textos, apresentações, mensagens internas, campanhas), garantindo clareza, consistência e adequação ao público-alvo;
• Participar na definição e acompanhamento de planos de comunicação, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio;
• Apoiar a recolha de feedback e acompanhamento de indicadores simples, contribuindo para a melhoria contínua das iniciativas;
• Trabalhar em articulação com diferentes áreas, equipas e stakeholders internos.

Requisitos

• Licenciatura em Comunicação, Marketing, Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência profissional até 5–7 anos em funções de comunicação, projetos, marketing ou áreas relacionadas (valorizada experiência interna no Grupo);
• Interesse genuíno por comunicação interna, cultura organizacional e projetos transversais;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal em português e inglês;
• Perfil organizado, proativo e colaborativo, com vontade de aprender e crescer na função;
• Capacidade de gerir diferentes tarefas em simultâneo e de trabalhar em equipa;
• Abertura para utilizar feedback e dados como suporte à tomada de decisão.