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A Konica Minolta é uma empresa líder a nível mundial em soluções de informação e gestão documental. Como líder em serviços abrangentes de TI, destaca-se pela sua filosofia de consultoria, implementação e gestão de negócios.
Com origem japonesa, a Konica Minolta apresenta uma ampla gama de equipamentos e soluções de impressão, quer para o mercado office, como para o de impressão profissional, assim como soluções disruptivas de gestão documental para otimizar e automatizar processos de negócio, implementação de soluções em infraestruturas de TI, segurança, ambientes virtuais ligados na cloud, entre outros.
A inovação faz parte do ADN Konica Minolta, que aposta constantemente no desenvolvimento de novos produtos de acordo com as tendências do mercado.
Através dos seus Business Innovation Centres, continua na vanguarda no que diz respeito à inovação trabalhando, continuamente, em investigação e desenvolvimento e através da colaboração com os seus clientes e parceiros.
Oferta – People, Culture & Training Specialist – Lisboa
Funções
- Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia da empresa;
- Gerir a relação com os colaboradores;
- Apoiar as necessidades atuais e futuras da empresa através do desenvolvimento e envolvimento do Human Capital;
- Desenvolver e monitorizar estratégias e procedimentos globais de RH em toda a organização;
- Desenvolver e criar métricas para um ambiente de trabalho positivo;
- Desenvolver e promover a melhoria continua dos programas de benefícios;
- Analisar as necessidades de formação para aplicar e monitorizar os programas de formação;
- Prestar apoio à decisão através de métricas de RH;
- Desenvolver os programas de comunicação interna.
Perfil
- Experiência profissional na área de Recursos Humanos;
- Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas similares;
- Orientação para as pessoas e para os resultados;
- Experiência com a métrica de Recursos Humanos;
- Competência para construir e gerir eficazmente as relações interpessoais a todos os níveis da empresa;
- Conhecimento de inglês.
Vais encontrar
- Uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal (medalha que temos há 5 anos consecutivos);
- Um plano de carreira à tua medida;
- Atividades de team building;
- Bom ambiente de trabalho;
- Diversos benefícios como seguro de saúde, 28 dias de férias e programas de saúde e bem-estar.
