K+S
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K+S está a recrutar em Portugal

A K+S é uma empresa multinacional alemã de matérias-primas com locais de produção na Europa, bem como na América do Norte e do Sul. Os seus funcionários em todo o mundo tornam a K+S bem sucedida e dinâmica.

As raízes do Grupo K+S datam de meados do século XIX. Nessa época, os mineiros na Alemanha exploraram os primeiros depósitos de potássio do mundo e iniciaram a produção de fertilizantes.

O negócio da K+S está centrado em quatro segmentos: Agricultura, indústria, consumidores, e comunidades. Todos eles estão centrados no cliente.

A K+S dá um importante contributo à sociedade: Permite aos agricultores assegurar o abastecimento alimentar do mundo. Os seus produtos mantêm numerosas indústrias em funcionamento. Enriquece a vida quotidiana dos consumidores e garante a segurança no Inverno.

Com cerca de 11.000 empregados, locais de produção em dois continentes, e uma rede de distribuição global, a K+S é um parceiro fiável para os seus clientes.

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Principais tarefas

  • Definir, propor, executar e controlar a estratégia de vendas e de marketing em Portugal, prevendo oportunidades e riscos aliado a objetivos nacionais e internacionais;
  • Negociar com os maiores clientes os acordos de fornecimento e participar ativamente na preparação da negociação com os principais clientes;
  • Manter contacto frequente com os principais clientes e assegurar o fluxo permanente e eficaz de informação dentro da empresa;
  • Gerir e definir objetivos para a equipa de vendas e marketing;
  • Seguir o plano de vendas, analisando desvios, identificando as causas e tomando as medidas corretivas necessárias;
  • Analisar a viabilidade de produtos novos e de produtos já lançados, a fim de verificar se estão de acordo com os objetivos traçados;
  • Procura de novos mercados, enquadrados dentro do portfolio crescente da empresa;
  • Definição da estratégia e plano de marketing em conjunto com a Direcção;
  • Definir e acompanhar os KPI’s do departamento.

Perfil

  • Habilitações literárias: licenciatura ou mestrado;
  • Líder de equipas (skills de liderança e trabalho em equipa);
  • Experiência na área Comercial, em especial no segmento da Grande Distribuição;
  • Experiência em funções similares, mínimo 2 anos (fator preferencial);
  • Forte capacidade de comunicação;
  • Forte capacidade analítica;
  • Espírito critico;
  • Orientação para resultados;
  • Forte componente criativa;
  • Fluente em inglês;
  • Conhecimentos de SAP;
  • Domínio do Excel.

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