LeasePlan
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LeasePlan está a recrutar Analista de Risco Financeiro

A LeasePlan é uma das empresas líderes mundiais na área do Car-as-a-Service, com 1.9 milhões de veículos sob gestão em mais de 29 países.

Aposta na criação de valor por meio da oferta de soluções de car as a service, gerindo todo o ciclo de vida dos nossos veículos (compra, manutenção e venda dos mesmos no final do contrato de renting).

A LeasePlan compra, financia e gere veículos novos para os seus clientes, fornecendo um serviço completo nos seus contratos, que tipicamente têm duração de 3 a 4 anos. A empresa está empenhada em assumir um papel de liderança na transição dos motores de combustão interna para motores alternativos, e estabeleceu o ambicioso objetivo de alcançar zero emissões líquidas da sua frota financiada até 2030.

Com mais de 50 anos de experiência, a missão da LeasePlan é providenciar what’s next em mobilidade sustentada, para que os nossos clientes se possam focar no que é what’s para eles.

Está focada em ter e contruir uma cultura inclusiva e ética, em que as pessoas possam crescer e progredir profissionalmente independentemente da sua raça, nacionalidade, género, idade, incapacidades, orientação sexual, etc.

Oferta – Analista de Risco Financeiro | Estágio Profissional – Oeiras, Lisboa

A missão deste estágio profissional passa por preparar, analisar e apresentar dados que suportem as decisões de risco financeiro na empresa. O(a) estagiário(a) será envolvido em comités de risco locais e internacionais e trabalhar com ferramentas como Excel, Power BI e R.

Perfil

  • Capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Capacidade de análise e tratamento de dados;
  • Capacidade analítica e resolução de problemas;
  • Sentido de autonomia e proactividade;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Facilidade de utilização de tecnologia/aplicações;
  • Conhecimentos de Excel, R e Power BI.;
  • Formação académica em Matemática, Estatística, Gestão ou Economia.

Oferece-se

  • Contrato de estágio extracurricular (DL 66/2011);
  • Bolsa de Estágio competitiva;
  • Subsídio de alimentação;
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica;
  • Percurso de aprendizagem numa empresa considerada uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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