Leroy Merlin está a recrutar na área de People Analytics

A Leroy Merlin, parte integrante do GROUPE ADEO, é uma empresa especializada na venda de artigos de bricolage, construção, decoração e jardim. O conceito de loja é inovador e original, com uma forte aposta na variedade de produtos e soluções para a sua casa.

Está presente em Portugal com mais de 50 lojas que apresentam um conceito específico com uma promessa Cliente bem definida e uma oferta global ajustada, complementada pelo canal online.

Numa lógica, também ela, de complementaridade entre lojas, existem oito Zonas de Vida, sendo que a cada uma delas corresponde uma área geográfica: Norte, Porto, Centro Sul, Centro Norte, Lisboa Este, Lisboa Oeste, Margem Sul, Algarve e Ilhas. Ao apresentar lojas de diferentes conceitos, reforçados por espaços de construção, planificação e projeto, organizadas por Zona de Vida, a Leroy Merlin procura oferecer uma experiência de compra diferenciada e adaptada à jornada dos seus Habitantes e Clientes.

A Leroy Merlin coloca as pessoas no centro de todas as decisões. É uma empresa com uma visão customer & human first. Cresce e aprende com o seu ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que faz.

A empresa sabe que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que cria Impacto Positivo junto dos seus stakeholders. Quer fazer do compromisso com os seus colaboradores uma realidade, retendo e atraindo novos talentos, criando uma cultura inclusiva e promovendo a igualdade de oportunidades, a inclusão e a empregabilidade de todos.

Oferta – Estágio Profissional People Analytics – Carnaxide, Lisboa

Funções

• Apoiar nas iniciativas da área de People Analytics;
• Atualizar e criar dashboards para monitorizar métricas de RH;
• Auxiliar na análise e interpretação de dados, contribuindo para a geração de insights relevantes;
• Colaborar com diferentes equipas para entender necessidades e dar suporte analítico;
• Apoiar na construção de reports e apresentações com base em dados;
• Participar em projetos estratégicos de dados focados na melhoria da eficiência e eficácia da área de RH.

Requisitos

• Formação académica ao nível da licenciatura/mestrado em áreas relacionadas com Gestão, Ciências de Dados ou Sistemas de Informação;
• Conhecimentos de Excel;
• Conhecimentos de Power BI;
• Conhecimentos de SQL;
• Elegível para Estágio através do IEFP;
• Capacidade de organização, iniciativa, dinamismo e proatividade;
• Boas capacidades de comunicação e vontade de aprender;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e espirito de equipa;
• Conhecimentos de inglês e/ou francês falado e escrito.

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