Leroy Merlin está a recrutar Responsável Carbono e Clima

Leroy Merlin
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A Leroy Merlin, parte integrante do GROUPE ADEO, é uma empresa especializada na venda de artigos de bricolage, construção, decoração e jardim. O conceito de loja é inovador e original, com uma forte aposta na variedade de produtos e soluções para a sua casa.

Está presente em Portugal com mais de 50 lojas que apresentam um conceito específico com uma promessa Cliente bem definida e uma oferta global ajustada, complementada pelo canal online.

Numa lógica, também ela, de complementaridade entre lojas, existem oito Zonas de Vida, sendo que a cada uma delas corresponde uma área geográfica: Norte, Porto, Centro Sul, Centro Norte, Lisboa Este, Lisboa Oeste, Margem Sul, Algarve e Ilhas. Ao apresentar lojas de diferentes conceitos, reforçados por espaços de construção, planificação e projeto, organizadas por Zona de Vida, a Leroy Merlin procura oferecer uma experiência de compra diferenciada e adaptada à jornada dos seus Habitantes e Clientes.

A Leroy Merlin coloca as pessoas no centro de todas as decisões. É uma empresa com uma visão customer & human first. Cresce e aprende com o seu ecossistema que junta colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que faz.

A empresa sabe que é a reconhecer, valorizar e a celebrar a diferença que cria Impacto Positivo junto dos seus stakeholders. Quer fazer do compromisso com os seus colaboradores uma realidade, retendo e atraindo novos talentos, criando uma cultura inclusiva e promovendo a igualdade de oportunidades, a inclusão e a empregabilidade de todos.

Oferta – Responsável Carbono e Clima – Carnaxide, Lisboa

Responsabilidades

  • Liderar a construção e evolução da estratégia de Neutralidade Carbónica, garantindo o seu alinhamento com os objetivos da Empresa e a sua integração transversal em todas as áreas de negócio;
  • Promover e apoiar as diferentes áreas na construção e execução de planos de ação direcionados à descarbonização, garantindo a gestão de projetos complexos com impacto direto na pegada de carbono;
  • Definir a estratégia de angariação e manutenção da rede de parceiros, consultores e stakeholders externos (Grupo ADEO e outros), desenvolvendo protocolos que potenciem a jornada de descarbonização;
  • Promover a adoção de um mindset de baixo carbono na cultura da empresa, criando a pedagogia necessária para a capacitação de colaboradores e parceiros;
  • Construir e acompanhar o framework de medição de impacto, propondo KPIs adequados e medidas corretivas para garantir o cumprimento das metas anuais de redução;
  • Produzir informação estratégica e reports de progresso para vários fóruns internos e externos, nomeadamente comissão executiva e direção das várias equipas internas;
  • Gere e promove a implementação dos frameworks legais para a operacionalização da descarbonização na empresa;
  • Propor e assegurar a gestão e controlo do orçamento anual destinado às iniciativas de Carbono e Clima.

Requisitos

  • Licenciatura/Mestrado na área de Carbono e Alterações Climáticas ou similar;
  • Mais de 6 anos de experiência em Desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Neutralidade Carbónica;
  • Experiência profissional em Gestão de Projetos e contacto com múltiplos stakeholders;
  • Forte componente analítica, orientação para resultados e visão estratégica;
  • Boas competências de comunicação e negociação;
  • Forte capacidade de influência;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Domínio da língua portuguesa e inglesa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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