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A Liberty Seguros está presente em Portugal desde 2003, com a aquisição da antiga Europeia ao grupo Suíço Credit Suisse.
A empresa comercializa soluções de seguros para os segmentos particulares e empresas, dos ramos vida e não vida, e conta atualmente com mais de 500 colaboradores, distribuídos entre a sede, em Lisboa, o Polo Técnico no Porto, as principais cidades existentes em todo o território nacional e ilhas, e mais de 1550 agentes profissionais de seguros que funcionam como Parceiros de Negócio sendo o seu canal preferencial de distribuição.
A Liberty Seguros acredita na Vida e nos seus Valores. Como tal, implementa e divulga práticas de Responsabilidade Social, nas quais conta também com o envolvimento de todos os seus Colaboradores e Parceiros de Negócio.
Para a Liberty Seguros a sua estratégia de responsabilidade social só tem sentido se for vivida e partilhada pelos seus Colaboradores e Parceiros de Negócio.
Muito embora a Liberty Seguros tenha implementado um plano de Responsabilidade Social bastante abrangente, privilegia projetos de solidariedade que estejam em sintonia com o seu lema: Pela Proteção dos Valores da Vida.
Oferta – Analista de Produto – Lisboa
Responsabilidades
- Analisar resultados e tendências de carteira, de forma a suportar as decisões táticas e estratégicas do produto, alinhando com os objetivos e planeamento a curto e médio prazo;
- Apoiar na definição do apetite de risco, identificando oportunidades e alinhar a subscrição com as restantes linhas comerciais;
- Contribuir no desenvolvimento e definição de relatórios e KPIs para acompanhamento da performance da carteira;
- Criação de requisitos informáticos para desenvolvimento de ferramentas e sistemas e executar os respetivos testes de qualidade e aceitação.
Perfil
- Licenciatura em Gestão, Economia, Estatista ou similares;
- Experiência prévia em seguros (preferencial);
- Capacidade analítica e gosto por apresentar soluções para desafios ambiciosos, bem como influenciar equipas;
- Domínio de Excel e Power Point;
- Domínio de inglês.
Competências
- Capacidade de trabalho em equipa com vista ao cumprimento de objetivos;
- Agir com integridade, confiança e responsabilidade;
- Capacidade de adaptação a novos desafios;
- Elevada motivação para proporcionar um desempenho elevado e consistente;
- Capacidade crítica e analítica para recolher e identificar informação técnica relevante para a gestão do ramo.
