Lidl

Lidl está a recrutar Gestor de Projetos para a área de Recrutamento

O Lidl é uma empresa alemã de distribuição alimentar, o qual é representado na maioria dos países europeus, fundada por volta dos anos 1930, no Sul da Alemanha. É uma empresa de sucesso na área da distribuição alimentar presente em mais de 26 países onde conta com mais de 10.000 lojas.

A origem da empresa Lidl remonta aos anos 30. A empresa foi fundada nessa altura no sul da Alemanha e chamava-se Lebensmittel – Sortimentsgrosshandlung.

Atualmente, o Lidl está entre os 10 primeiros da distribuição alimentar na Alemanha e encontra-se bem implementado a nível internacional em toda a Europa, tendo empresas autónomas em cada país.

Há 25 anos em Portugal, o Lidl tem cerca de 7000 colaboradores, distribuídos por mais de 259 lojas, de norte a sul do país, e quatro direções regionais e entrepostos, para além da sede.

Oferta – Gestor de Projeto | Recrutamento (Sistemas, Projetos e Indicadores) – Sintra, Lisboa

Responsabilidades

  • Gestão de projetos e implementação de soluções digitais aplicados à área de recrutamento
  • Execução e coordenação de projetos nacionais e internacionais de digitalização e melhoria de processos
  • Gestão de sistemas da área, incluindo, mas não limitado a avaliação de requisitos, testing, troubleshooting e ajustes
  • Coordenação e comunicação com as equipas internacionais responsáveis pelos sistemas
  • Atualização e registo da conformidade de processos da área
  • Análise e otimização de processos da área de recrutamento a nível nacional
  • Desenvolvimento e elaboração de relatórios baseado na análise de indicadores de recrutamento
  • Implementação e apoio no desenvolvimento de novas ferramentas e sistemas de reporting
  • Participação ocasional em processos de recrutamento
  • Desenvolvimento de tarefas ad-hoc e apoio pontual às restantes tarefas de recrutamento

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em áreas relevantes, sendo valorizadas formações em Gestão, Gestão de Informação ou Engenharias
  • Experiência comprovada na área de gestão de projetos, na implementação e gestão de sistemas e ferramentas digitais e ainda na análise de indicadores e desenvolvimento e elaboração de reports
  • Gestão de projetos de implementação de módulos de Success Factors e conhecimento do sistema
  • Fluência total em Inglês
  • Perfil analítico, com espírito crítico e pensamento lógico e estruturado, com excelente organização e atenção ao detalhe
  • Interesse demonstrado pela área dos Recursos Humanos, em particular pela área de Recrutamento
  • Excelentes capacidades de trabalho em equipa, comunicação e envolvimento de stakeholders e gestão de mudança
  • Gosto por ambientes dinâmicos e proativos

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