LIDL procura profissionais na área de Vendas e Recursos Humanos

A origem da empresa Lidl remonta aos anos 30. A empresa foi fundada nessa altura no sul da Alemanha e chamava-se Lebensmittel – Sortimentsgrosshandlung.

Atualmente, o Lidl está entre os 10 primeiros da distribuição alimentar na Alemanha e encontra-se bem implementado a nível internacional em toda a Europa, tendo empresas autónomas em cada país.

Ofertas

Coordenador de Recursos Humanos

Perfil pretendido

  • Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em área compatível com a função (Psicologia Social e das Organizações, ou Gestão de RH);
  • Experiência mínima na função de 5 anos na área de RH, com especial foco em Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimentos da Legislação Laboral em vigor;
  • Fluência em Inglês (fator eliminatório) e em Alemão (fator preferencial);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Facilidade de relacionamento, espírito de equipa, dinamismo, autonomia e organização;
  • Residência na zona Norte.

Mais informações e candidaturas [AQUI] (Clicar em Carreira Lidl Portugal – Ofertas de Emprego)

Gestor de Zona – Sales Area Manager

Perfil pretendido

  • Formação académica ao nível da licenciatura e/ou mestrado na áreas de Gestão e Economia;
  • Gosto pela área do retalho e distribuição;
  • Domínio do idioma inglês e/ou alemão escrito e falado;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Forte capacidade analítica;
  • Carta de condução;
  • Mobilidade geográfica e flexibilidade.

Zonas

  • Zona Norte: Bragança, Vila Real, Porto, Braga e Viana do Castelo
  • Zona Oeste: Santarém, Leiria, Coimbra, Castelo Branco, Aveiro, Viseu e Guarda
  • Zona Centro: Grande Lisboa
  • Zona Sul: Setúbal, Portalegre, Évora, Beja e Faro

Mais informações e candidaturas [AQUI] (Clicar em Carreira Lidl Portugal – Ofertas de Emprego)

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