Liga Portugal
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Liga Portugal está a recrutar Coordenador de Departamento de Apoio à Direção Executiva

A Liga Portugal prima pelos valores da Credibilidade, Agregação, Talento e Espetáculo na organização, em cada época desportiva, de três grandes competições sustentadas pela excelência do futebol praticado.

Uma plataforma de talento que projeta e exporta alguns dos melhores intérpretes da modalidade a nível mundial, na qual participam 36 equipas profissionais.

A Liga Portugal é uma associação de direito privado, sem fins lucrativos, que se rege pelo disposto nos seus Estatutos e Regulamentos e na demais legislação aplicável.

A Liga NOS, escalão máximo do futebol profissional, reúne 18 equipas que competem entre si em 34 jornadas. A LigaPro, segunda competição profissional com 34 jornadas, é composta por 18 equipas, das quais duas são equipas B.

A Allianz CUP é a competição profissional mais recente da Liga Portugal. Nela têm lugar as 32 sociedades desportivas da Liga NOS e da LigaPro, à exceção das equipas B.

Tem como missão garantir a excelência da organização das competições, em pleno respeito pela sustentabilidade económica e financeira da instituição e dos seus associados.

Oferta – Coordenador/a de Departamento Apoio à Direção Executiva – Porto

Requisitos

Mínimos

  • Licenciatura em Secretariado, Protocolo ou áreas similares;
  • Experiência na área ou em funções similares no mínimo de 3 anos;
  • Conhecimentos de regras e protocolo empresarial;
  • Bons Conhecimentos de MSOffice.

Preferenciais

  • Experiência em Eventos e Protocolo;
  • Conhecimento do setor do Futebol;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Disponibilidade imediata;
  • Carta de condução e viatura própria.

Responsabilidades

  • Coordenar o Departamento;
  • Efetuar o planeamento, agendamento, organização e gestão das reuniões semanais do Departamento;
  • Efetuar a gestão da utilização da sala de reuniões presidencial, auditório e Direção Executiva;
  • Realizar o alinhamento operacional com as restantes áreas funcionais da Organização;
  • Coordenar a gestão documental;
  • Realizar a atualização da base de dados do Departamento;
  • Gestão dos momentos de comunicação interna assegurando o cumprimento dos procedimentos internos;
  • Assessorar a Direção Executiva;
  • Planear, gerir e operacionalizar eventos;
  • Gerir as representações da Direção Executiva e dos Diretores.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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