Logoplaste está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

A Logoplaste é um grupo industrial que produz embalagens rígidas de plástico para algumas das empresas mais reputadas no mundo, nos sectores de bebidas e alimentação, higiene pessoal, higiene da casa e óleos e lubrificantes.

Fundada em 1976, há mais de 30 anos que a empresa é pioneira no desenvolvimento na Europa e no resto do mundo da produção in-house, através do conceito “hole in the wall”, fornecendo embalagens de plástico “just-in-time” em unidades integradas nas fábricas do cliente.

Hoje, a Logoplaste é uma empresa global, presente em quatro continentes e no seu mercado – o da produção de embalagens de plástico rígido – é a 3.ª maior da Europa e figura no top 10 do ranking mundial.

As últimas tecnologias em moldagem por injecção, estiragem-sopro e extrusão-sopro são utilizadas na produção de embalagens para um vasto leque de segmentos de mercado.

Desde a sua criação, a Logoplaste tem inovado constantemente para reduzir o desperdício, aumentar a eficiência, e criar um modelo de negócio sustentável que possa resistir a mudanças revolucionárias e prosperar.

Oferta – HR Administrator – Cascais, Lisboa

O Administrador de RH é responsável por prestar apoio administrativo ao departamento de RH Corporativo, incluindo a gestão diária do Sistema SuccessFactors. Trabalha em conjunto com a equipa de RH Corporativo e apoia a equipa de RH global, tratando dos processos relacionados com os funcionários.

Perfil

• Formação em Recursos Humanos, Gestão ou Psicologia;
• Experiência mínima de 2 anos no departamento de Recursos Humanos;
• A experiência numa empresa internacional e multicultural será uma vantagem;
• Experiência com sistema de RH, de preferência em SAP SuccessFactors Employee Central e outros módulos;
• Fluente em inglês;
• Conhecimentos avançados de informática com proficiência em Excel;
• Fortes capacidades analíticas e atenção aos detalhes;
• Alto grau de conforto com tecnologia e relatórios;
• Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar bem numa equipa global e virtual;
• Capacidade demonstrada de resolução de problemas e de tomada de decisões, bem como grande iniciativa;
• Capacidade de gerir informação sensível e confidencial.

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