Luz Saúde
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Luz Saúde está a recrutar Analista – Soluções Administrativas e Financeiras

A Luz Saúde foi criada em 2000. É um dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde no mercado português.

O grupo presta os seus serviços através de 28 unidades: 14 hospitais privados (Hospital da Luz, Hospital do Mar Cuidados Especializados, Hospital da Misericórdia de Évora); 13 clínicas privadas a operar em regime de ambulatório (Hospital da Luz); 1 residência sénior (Casas da Cidade Residências Sénior). Está presente nas regiões norte, centro, centro-sul de Portugal Continental e na Região Autónoma da Madeira.

Em fevereiro de 2014, a Luz Saúde tornou-se a primeira empresa privada do setor da saúde cotada em bolsa. Em outubro de 2014, a seguradora portuguesa Fidelidade adquiriu o controlo da empresa, passando a ser o acionista maioritário da Luz Saúde.

Tem como propósito promover a saúde e o bem-estar das populações que servimos, prestando os melhores cuidados de saúde e atuando com elevados níveis de eficiência, com o objetivo de contribuir de forma duradoura para a sustentabilidade do sistema de saúde e para a coesão social.

A visão da Luz Saúde é ser um operador de referência na prestação de cuidados de saúde, pela prática de uma medicina de excelência e inovação em cuidados de elevada especialização e complexidade.

Tem como missão alcançar os melhores resultados de saúde na perspetiva dos doentes através de um diagnóstico e tratamento rápido e eficaz, com absoluto respeito pela sua individualidade e criar uma organização capaz de atrair, desenvolver e reter pessoas excecionais.

Oferta – IT Healthcare Consultant (Soluções Administrativas e financeiras) Analyst | Hospital da Luz – Lisboa

A Direção de Sistemas de Tecnologia e Informação (DSTI) pretende reforçar a sua equipa na zona de Lisboa com um IT Healthcare Consultant, subject-matter expert na área administrativo-financeira.

Funções

  • Gestão de projetos e pedidos de alteração de Sistemas de Informação e participação no processo de levantamento de requisitos (técnicos e funcionais) em colaboração com os grupos de trabalho;
  • Participação ativa na implementação de Sistemas de Informação, nas fases de desenvolvimento, instalação, configuração e testes;
  • Gestão da mudança no terreno com as áreas de negócio;
  • Identificar, definir e construir os principais indicadores de adoção de Sistemas de Informação, analisando a sua evolução e impacto no negócio;
  • Garantia da qualidade da documentação dos requisitos e avaliação dos mesmos após entrada em produção;
  • Identificação de necessidades de formação dos utilizadores de Sistemas de Informação, garantindo uma maior adoção dos sistemas e processos Luz Saúde;
  • Elaboração de conteúdos didáticos de boas práticas na utilização dos Sistemas de Informação e formação especializada e personalizada ao utilizador;
  • Participação nas atividades inerentes aos processos de acreditação e certificação hospitalar ISO, JCI, SINAS, ACSA.

Perfil

  • Formação académica superior;
  • No mínimo, 3 anos de experiência na área hospitalar;
  • Conhecimentos profundos dos processos administrativos e financeiros e respetivos Sistemas de Informação;
  • Adaptação a ambientes complexos e dinâmicos;
  • Aptidão no levantamento de requisitos e oportunidades de melhoria junto das unidades;
  • Análise de dados, competência em recolher, organizar e interpretar dados utilizando o Excel;
  • Aptidão para apresentações e formação;
  • Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em cooperação com outras equipas;
  • Definição de prioridades e gestão de conflitos;
  • Capacidade de organização e controlo de tarefas;
  • Disponibilidade para deslocações às unidades de Lisboa.

Valoriza-se

  • Conhecimentos em tecnologias de base de dados e respetivas linguagens de programação (Ex: PL-SQL / T-SQL);
  • Conhecimentos de interoperabilidade na área da saúde (Ex: HL7, FHIR);
  • Bom nível de inglês falado e escrito.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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