Mercedes está a recrutar Analista Digital

A Mercedes-Benz é uma marca alemã de automóveis pertencente ao grupo Daimler AG, criada em 1924 e resultado de uma fusão entre a Benz & Cia. e a Daimler. É a mais antiga empresa de automóveis e veículos comerciais da Alemanha e do mundo. Produz automóveis, camiões, autocarros, e os seus próprios motores.

A estrela de três pontas foi desenhada por Gottlieb Daimler em que cada ponta representava o ar, a terra e o mar mostrando que os motores desenvolvidos adaptavam-se a estes três meios.

Além de produzir automóveis, a empresa fabrica também autocarros, motores para aviões, camiões, entre outros meios de transporte. Atualmente fabrica também protótipos de motores para as equipas de Fórmula 1 da Racing Point, Williams e da própria Mercedes GP.

A Mercedes-Benz.io tem como missão inspirar e construir soluções digitais para a Mercedes-Benz, formando uma comunidade de entusiastas digitais que impulsionam o futuro digital da marca.

Oferta – Digital Analyst – Lisboa

Como Analista Digital na equipa de Retalho, terá um papel fundamental na construção da base de dados por detrás das plataformas digitais de retalho. Será responsável por viabilizar decisões baseadas em dados nos sites dos revendedores e nas jornadas do cliente, apoiando as equipas internas e os retalhistas com insights acionáveis.

Responsabilidades

• Atuar como consultor de confiança, moldando a estratégia de dados, definindo as necessidades de rastreio e fornecendo insights para a tomada de decisões;
• Gerir todo o fluxo de trabalho analítico, desde a exploração e preparação dos dados até à análise, validação e visualização das descobertas;
• Trabalhar de forma autónoma com ferramentas de análise como o Power BI, Google Analytics e Databricks;
• Definir KPIs de negócio e estruturas de medição com as partes interessadas;
• Analisar os dados dos produtos para compreender o comportamento do utilizador e otimizar as jornadas do cliente;
• Criar dashboards, fornecer relatórios de KPIs e apresentar insights às equipas de produto e stakeholders;
• Colaborar com a equipa de Customer Insights para conectar aprendizagens qualitativas e quantitativas.

Requisitos

• Experiência em análise digital, incluindo rastreio de eventos ou sessões, fluxos de utilizadores e análise de comportamento de produtos. Experiência com ferramentas de visualização de dados como o Power BI;
• Conhecimentos práticos de Python, PySpark ou Pandas;
• Sólidas competências em SQL para exploração de dados brutos, consultas complexas e grandes conjuntos de dados;
• Excelentes capacidades de comunicação e apresentação;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, gerir prioridades e lidar com ambiguidade.

Valoriza-se

• Já trabalhou com dados do GA4;
• Compreendeu o dataLayer, a configuração e a validação de rastreio;
• Conhece os fundamentos de ETL e os princípios de qualidade de dados;
• Consegue otimizar consultas e agregações para grandes conjuntos de dados;
• Tem experiência prática com métodos de aprendizagem automática;
• Sente-se à vontade para aplicar estatísticas práticas, incluindo comparações antes/depois, verificação de suposições e testes de significância;
• Sente-se confiante para trabalhar com testes A/B, desde a definição e configuração até à análise de resultados e à compreensão da variabilidade e das limitações.