Metro do Porto está a recrutar Técnico de Sinalização

Metro do Porto
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O Metro do Porto é uma das maiores redes de metropolitano ligeiro da Europa. A empresa foi criada em 1994 e desde logo deu início à preparação do concurso para o lançamento da maior obra de metropolitano construída de uma só vez. Entre 2002 e 2011, a sua rede esteve sempre em crescimento.

A sua missão é planear, conceber, construir, equipar e explorar um Sistema de Metro Ligeiro na Área Metropolitana do Porto, em regime de concessão atribuída pelo Estado.

Concilia as necessidades de mobilidade com os deveres de segurança, respeito pelo ambiente e responsabilidade social.

O conceito de mobilidade refere-se à preocupação que o Metro do Porto tem com os cidadãos portadores de deficiência, idosos, crianças, grávidas, adultos com crianças pequenas, pessoas temporariamente incapacitadas fisicamente e pessoas com bagagens e compras.

Oferta – Técnico de Sinalização (Sistemas de Sinalização e ATP de rede Metro)

A Metro do Porto pretende recrutar um técnico de sinalização que assumirá responsabilidades nas atividades de definição, controlo, testes, operação e manutenção de sistemas de sinalização e ATP da Rede da Metro do Porto

Responsabilidades

  • Monitorização das atividades de manutenção dos sistemas;
  • Desenvolvimento e atualização de KPI’s dos sistemas;
  • Suporte à elaboração de especificações dos requisitos dos sistemas;
  • Suporte à revisão do projeto, de especificações funcionais e de memórias descritivas dos sistemas;
  • Suporte onsite às atividades de integração dos sistemas no sistema Metro;
  • Acompanhamento da instalação, testes, comissionamento e colocação ao serviço dos sistemas.

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrónica ou Telecomunicações;
  • Especialização em transportes (preferencial);
  • Experiência em gestão de projetos de sistemas de sinalização ferroviária e de integração de sistemas Metro (preferencial);
  • Experiência em Automação de Sistemas (preferencial);
  • Bons conhecimentos de ferramentas de Gestão de Projetos;
  • Bons conhecimentos e experiência em ferramentas Microsoft: Windows, Word, Excel e Project, bem como AutoCad;
  • Bom nível de Espanhol e Inglês;
  • Fortes aptidões em comunicação e negociação;
  • Capacidade de liderança, autonomia e iniciativa;
  • Disponível para flexibilidade de horários, incluindo trabalhos noturnos pontuais.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.